(3)金宝集团还可采取以下人力资源战略措施:1)精确识别出企业为实现短期、中期和长期的战略目标所需要的人才类型。2)通过培训、发展和教育来激发员工潜力。3)尽可能地提高任职早期表现出色的员工在员工总数中所占的比重。4)招聘足够的、有潜力成为出色工作者的年轻新就业者。5)确保采取一切可能的措施来防止竞争对手挖走企业的人才。
本题考查对知识点"第一节 总体战略(公司层战略)"的理解,推荐您学习知识点相关课程,巩固对知识点的掌握。
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