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2020年心理咨询师章节习题(9)

环球网校·2020-05-30 07:10:01浏览101 收藏30
摘要 心理咨询师是一个属于高阶层的职业,不仅体现在收入方面,而且在服务的人群方面也是如此。为帮助大家备考2020年心理咨询师考试,环球网校小编整理了“2020年心理咨询师章节习题(9)”,供大家参考。

考生须知:2020年5月份的心理咨询师考试因疫情延迟到8月份进行(点击查看通知详情),考生可以 免费预约短信提醒,及时获取心理咨询师新的报名时间和考试时间。

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1、关于职业道德的说法,正确的是( )。

(A)职业道德只有在接受和认可的前提下才能发挥作用

(B)职业道德具有鲜明的行业性,说明职业道德缺乏共性特征

(C)职业道德具有激励功能,表明它能够给从业人员以强大精神动力

(D)企业利益至上日益成为职业道德的主导价值观

2、从职业活动内在的道德准则看,“审慎”的根本含义是( )。

(A)谨慎,少言多做 (B)不冒险

(C)多请示汇报,同事 (D)以最佳手段取得最优效果

3、我国社会主义职业道德的原则是( )。

(A)集体主义 (B)群众路线

(C)人道主义 (D)民主集中制

4、《公民道德建设实施纲要》提出的我国从业人员应该遵循的职业道德要求是( )。

(A)遵纪守法、敬业奉献、公道正派、崇尚科学、开拓进取

(B)爱国守法、诚实守信、崇尚科学、团结和谐、创新进取

(C)爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会

(D)爱岗敬业、诚实守信、公道正派、服务社会、创业进取

5、职业化的核心是( )。

(A)职业化素养 (B)职业化技能

(C)职业化管理 (D)职业化理念

6、“通用”总裁杰克·韦尔奇曾说:“任何一家想竞争取胜的公司必须设法使每个员工敬业。”下列说法中,与韦尔奇上述言论意思相符的是( )。

(A)敬业精神高于企业发展战略

(B)想方设法使员工敬业是企业管理的核心目的

(C)只要员工具备敬业精神,企业必会无往而不胜

(D)员工的敬业精神是企业竞争取胜的重要保障

7、世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准,要求建立“良好的人际关系”。对从业人员来说,践行这一标准的意义在于( )。

(A)人际关系好,自然好办事

(B)良好的人际关系会成为员工一生中最珍贵的资产

(C)通过建立良好的人际关系,能够增强员工的工作舒适感

(D)可以减少管理中的矛盾

8、古语说:“进学不诚则学杂,处事不诚则事败。”下列说法中,对此理解正确的是( )。

(A)进学之道在于防止学杂,处世之道在于防止失败

(B)“诚”通“成”,求学不诚会庞杂,办事不诚会败露

(C)不讲诚信,用心不专,终究难以成功

(D)求学不成则莫如当学徒,自然办事不成会导致失败

9、近现代以来,西方国家职业道德建设取得了许多进展,主要表现在( )。

(A)职业观念由“尽本职”转向“尽天职”

(B)管理思想从“物本”转向“人本”

(C)职业重点由“群体”转向“个体”

(D)管理作风从“控制”转向“参与”

10、社会主义核心价值体系所包含的内容有( )。

(A)马克思主义指导思想

(B)共同富裕的社会理想

(C)以改革创新为核心的时代精神

(D)社会主义荣辱观

【参考答案翻页查看】

参考答案:

1-5 C D A C A

6-10 D B C ABD ACD

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