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每日一练!2025年心理咨询师考试精选模拟试题与答案解析(7月30日)

环球网校·2025-07-30 09:59:48浏览44 收藏22

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摘要 本文为2025年心理咨询师考试备考提供精选模拟试题及答案解析,覆盖基础理论、咨询技能及伦理规范三大模块。通过典型案例分析,帮助考生掌握核心知识点,提升应试能力。试题设计结合最新考试趋势,注重理论与实践结合,适合冲刺阶段查漏补缺。
每日一练!2025年心理咨询师考试精选模拟试题与答案解析(7月30日)

本文为2025年心理咨询师考试备考提供精选模拟试题及答案解析,覆盖基础理论、咨询技能及伦理规范三大模块。通过典型案例分析,帮助考生掌握核心知识点,提升应试能力。试题设计结合最新考试趋势,注重理论与实践结合,适合冲刺阶段查漏补缺。

最新版真题火热出炉>>心理咨询师2025年7月考试真题

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单项选择题

1、在心理咨询中,咨询师发现来访者存在自伤行为但未立即采取干预措施。这一行为违反了伦理原则中的()

A.知情同意原则

B.保密例外原则

C.价值中立原则

D.避免双重关系原则

答案:B

解析:根据心理咨询伦理规范,当来访者出现自伤或伤害他人的风险时,保密原则需让位于保护生命安全的义务,即触发保密例外条款。咨询师未及时干预可能导致来访者安全受到威胁,因此违反保密例外原则。其他选项中,知情同意强调来访者对咨询过程的知情权,价值中立要求咨询师保持中立态度,避免双重关系涉及专业关系的纯洁性,均与题干情境不符。

案例分析题

案例描述:咨询师接待一位因职场压力引发焦虑的来访者。初次咨询中,来访者多次提到“工作让我喘不过气”,但未具体说明压力源。咨询师直接建议其调整工作节奏,并推荐了放松训练方法。

问题:1、咨询师的做法是否符合咨询流程?2、若存在问题,应如何改进?

答案与解析:不完全符合。根据咨询流程,初次会谈的核心任务是收集信息、建立信任并进行初步评估。咨询师在此阶段直接给出建议,可能忽略了对压力源的深入探索,违反了“先评估后干预”的原则。

改进措施:

1、采用开放式提问(如“能具体说说工作中哪些环节让您感到压力吗?”)引导来访者详细描述问题。

2、通过共情回应(如“听起来您在工作中确实面临很大挑战”)增强信任。

3、完成全面评估后,再与来访者共同制定个性化干预方案,而非单方面推荐方法。

情境判断题

情境:咨询师在咨询过程中发现来访者存在认知偏差,如“我必须完美才能被认可”。咨询师直接指出该想法的不合理性,并要求来访者写下10个反驳该观点的理由。

判断:该干预方式是否符合认知行为疗法的操作规范?

答案与解析:符合。认知行为疗法强调通过识别和矫正负面思维模式来改善情绪。咨询师指出认知偏差并引导来访者进行理性反驳,符合该疗法的核心技术(如认知重构)。但需注意,干预前需建立足够的信任基础,避免来访者因被直接否定而产生抵触情绪。

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