短信预约提醒成功
考试动态：2014年下半年各地考试报名专题|20岁可申请代报名
课程推荐：2014年11月临考直播押题班|零基础保过|1v1直播自习室
摄入性会谈的工作程序
(一) 确定会谈的目标、内容和范围
确定会谈内容和范围所依据的参照点：
1、 求助者主动提出的求助内容
2、 心理咨询师在初诊接待中观察到的疑点
3、 心理咨询师可以依据心理测评结果的初步分析发现问题
4、 上级咨询师为进一步诊断而下达的会谈目标
(二) 确定提问方式
(三) 倾听
(四) 控制会谈内容与方向
常用的方法
1、 释义
2、 中断
3、 情感反射
4、 引导
(五) 会谈内容的归类
按以下项目做简单记录
1、 个人成长、发展中的问题(经受的挫折或不良行为等)
2、 现实生活状况
3、 婚姻状况
4、 人际关系中的问题
5、 身体方面的主观感觉
6、 情绪体验、生活态度
7、 其他
(六) 结束会谈
编辑推荐：
环球网校心理咨询师官方微博|心理咨询师考试交流QQ群:127666654