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辽宁省2015年职业资格全国全省统一鉴定的各职业综合评审内容和形式不尽相同，有关要求和安排如下：
1、人力资源管理师(二级)综合评审采用文件筐形式(纸笔作答)，文件筐包括六个模块的内容，分别是人力资源规划、招聘与配置、培训管理、薪酬管理、绩效管理和劳动关系管理，考生答题时可根据考试要求选答四个模块内容。
2、公共营养师(二级)、营销师(一二级)、物流师(二级)、项目管理师(二级)综合评审采用纸笔作答方式。
3、企业培训师(一级)、职业指老师(一、二级)、营销师(一、二级)、项目管理师(一级)、社会工作者(二级)综合评审采取论文评审或论文评审+现场答辩形式。每人提交3份纸质论文和1张光盘(电子版word文档)形式的电子论文，论文选题范围及撰写格式要求见附件12。电子论文命名规则为：一级文件夹名称为：“省直培训机构、市鉴定中心名称”;二级文件夹名称为：“职业名称”;三级文件夹名称为：“职业等级”;四级文件夹为考生论文文件夹，名称为：“考生姓名+考生身份证号码”。论文内容严禁涉及考生姓名、报考机构，如发现则取消该考生综合评审成绩。并在规定的时限内完成提交。
4、心理咨询师(二级)、企业培训师(二级)综合评审为现场抽签答辩。
现场评审或答辩等考评环节的具体场次和时间安排将在考前另行通知，且一经确定后均不予调整。
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