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一级建造师报考是否需要社保以及社保缴纳时间要求因地区而异。
1、部分地区需要社保证明：一些地区要求考生提供社保证明，具体要求如下：
一年以上社保：部分省份要求在属地报考，要求考生在报考当地交满一年以上的社保。
四年以上社保：有些地区则要求考生缴纳满四年的社保或与工作年限要求对应的社保年限才能报名参加考试。
比如一建报考条件中本科学历要求工作满3年，那社保也需要提供三年的缴纳证明。
2、部分地区不需要社保证明：大多数地区并不强制要求考生必须有社保，但一些特定地区可能会要求提供社保证明。具体要求需咨询当地人事考试中心。
3、工作年限与社保缴纳年限的关系：在某些地区，工作年限不需要与社保缴纳年限一致。例如，上海和云南等地的考生只需提供一定年限的社保记录，而无需与工作年限完全一致。例如，本科学历的考生在上海报考一建考试，只需提供两年社保记录即可，无需提供三年的社保。
其他报考条件：除了社保要求，一级建造师的报考条件还包括学历和工作年限要求。通常情况下，考生需要具备相关专业的本科及以上学历，并且在建筑行业有一定的工作经验。具体学历和工作年限要求也会因地区而异。
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一建报名社保常见问题汇总
1、一建报名单位没有缴纳社保怎么办？
没社保并不意味着大家一定不能报考一级建造师证书考试，如果大家自己确实在做相关的工作，只是公司没有缴纳社保，可以通过补缴或是跨省考的方式来达到一个满足报考一建条件的方式。
跨省考举例：
比如A考生工作地在贵州，户籍地在河北。第一年准备报考贵州省一级建造师考试，但是社保未缴纳，无法提供社保证明。那么，建议A考生报考户籍地一建考试，即报考河北省一级建造师考试。
跨省考的前提！！是要工作地和户籍地不在同一个省份！
如果A考生工作地和户籍地都在同一省份，那么只能通过补缴的方式提供社保证明。否则，将无法通过资格审核，成绩将作废，取消证书发放。
2、社保由劳务派遣公司缴纳，一建报名时单位填用工单位还是劳务派遣单位？
小编建议：大家在报名时，填实际用工单位，资格审核时可由用工单位出具盖章的工作证明。如果查社保，可以提供用工单位与劳务派遣单位之间的劳务派遣协议（或相关委托合同），没有劳务派遣协议的话，由用工单位开一个说明，说明社保由劳务派遣公司缴纳。
【举例】陈工社保由A公司缴纳，后被劳务派遣到B公司工作，一建报名时工作单位需填“B公司”，资格审核时若要求出具相应工作证明和社保证明，需由B公司提供盖章的工作证明材料，还要提供A单位缴纳的社保记录，以及A单位和B单位间的劳务派遣协议或者相关的委托合同。
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