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2019一级人力资源管理师教材改版了吗？2019年上半年企业人力资源管理师考试教材继续沿用中国劳动出版社出版的第三版考试教材(参考2018年人力资源管理师考试教材使用第三版教材)，具体内容如下：
为更好地推动企业人力资源管理师职业培训和职业技能鉴定工作的开展，中国就业培训技术指导中心组织有关老师对第二版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(以下简称《教程》)进行了必要的调整和修改，形成了第三版《教程》。此次新修订的《教程》结合了最新的人力资源管理理论与实践经验，更加突出了职业培训特色。
根据《企业人力资源管理师国家职业标准》的要求，《教程》突出了“以职业活动为导向，以职业能力为核心”的指导思想。在结构上，针对人力资源管理职业活动的领域，按照模块化的方式，分四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)四个级别编写。《教程》的基础知识部分内容对应《标准》的“基本要求”;各个级别的内容分别对应于《标准》中各个级别的“工作要求”。《教程》适用于人力资源管理的相关培训，是职业技能鉴定的推荐辅导用书。
2019年企业人力资源管理师考试教材：
| 职业 | 书代号 | 书 名 | 定价 | 出版社 |
| 公共科目 | E01-3468 | 职业道德（第四版） | 20.00 | 中国劳动 |
| 企业人力资源管理师 | G04-322 | 企业人力资源管理师—国家职业标准 | 8.00 | 中国劳动 |
| G04-0968 | 企业人力资源管理师（常用法律手册）（第三版） | 39.00 | 中国劳动 | |
| G04-0973733 | 企业人力资源管理师（基础知识）（第三版） | 24.00 | 中国劳动 | |
| G04-0945 | 企业人力资源管理师（四级）（第三版） | 46.00 | 中国劳动 | |
| G04-0972726 | 企业人力资源管理师（三级）（第三版） | 48.00 | 中国劳动 | |
| G04-1010 | 企业人力资源管理师（二级）（第三版） | 78.00 | 中国劳动 | |
| G04-0946 | 企业人力资源管理师（一级）（第三版） | 88.00 | 中国劳动 | |
| G04-1972 | 企业人力资源管理师（四级）（考试指南2版） | 26.00 | 中国劳动 | |
| G04-1974 | 企业人力资源管理师（三级）（考试指南2版） | 32.00 | 中国劳动 | |
| G04-1901 | 企业人力资源管理师（二级）（考试指南2版） | 32.00 | 中国劳动 | |
| G04-1899 | 企业人力资源管理师（一级）（考试指南2版） | 28.00 | 中国劳动 |
《教程》具体信息见下表：
|
考试等级 |
考试用书 |
ISBN |
定价 |
出版社 |
|
四级 |
企业人力资源管理师（基础知识）（第三版） |
978-7-5167-0973-3 |
24.00 |
中国劳动 |
|
企业人力资源管理师（常用法律手册）（第三版） |
978-7-5167-0968-9 |
39.00 |
中国劳动 |
|
|
三级 |
企业人力资源管理师（基础知识）（第三版） |
978-7-5167-0973-3 |
24.00 |
中国劳动 |
|
企业人力资源管理师（常用法律手册）（第三版） |
978-7-5167-0968-9 |
39.00 |
中国劳动 |
|
|
企业人力资源管理师（三级）（第三版） |
978-7-5167-0972-6 |
48.00 |
中国劳动 |
|
|
二级 |
企业人力资源管理师（基础知识）（第三版） |
978-7-5167-0973-3 |
24.00 |
中国劳动 |
|
企业人力资源管理师（常用法律手册）（第三版） |
978-7-5167-0968-9 |
39.00 |
中国劳动 |
|
|
企业人力资源管理师（二级）（第三版） |
978-7-5167-1010-4 |
78.00 |
中国劳动 |
|
|
一级 |
企业人力资源管理师（基础知识）（第三版） |
978-7-5167-0973-3 |
24.00 |
中国劳动 |
|
企业人力资源管理师（常用法律手册）（第三版） |
978-7-5167-0968-9 |
39.00 |
中国劳动 |
|
|
企业人力资源管理师（一级）（第三版） |
978-7-5167-0946-7 |
88.00 |
中国劳动 |
以上是环球网校小编整理问答：2019年一级人力资源管理师教材增新了吗？供各位考生参考。
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