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2022年一级人力资源管理师《理论知识》备考练习题二

环球网校·2021-11-18 15:38:38浏览39 收藏7
摘要 2022年一级人力资源师考试目前还未开始报名,目前因为疫情原因有些地区报名考试时间或将推迟,为了考生更好的复习备考,小编特此整理了2022年一级人力资源管理师《理论知识》备考练习题二,更多一级人力资源师考试资料信息请关注环球网校一级人力资源师频道。
2022年一级人力资源管理师《理论知识》备考练习题二

目前,多地区尚未安排2022年一级人力资源管理师考试,备考一级人力资源管理师考试就要掌握各章节的命脉(知识点),本文整理2022年一级人力资源管理师《理论知识》备考练习题二,方便大家备考,供各位考生参考学习。另外,为了通知各位考生参加一级人力资源管理师考试时间、报名时间等信息,环球网校特设了 免费预约短信提醒,以便于您收到免费的短信提醒,不想忘记,就快来免费申请吧~

2022年一级人力资源管理师《理论知识》备考练习题汇总

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一、单项选择题

1.不属组织行为学研究的层次有( D )

A.个体

B.群体

C.组织

D.集体

E.环境

2.对企业中受聘的厂长、经理实行的年薪制属于( A )

A.计时工资

B.计件工资

C.奖金

D.津贴

3.通常制约人们士气、创造力、生产效率和目标实现程度的组织气候,属于哪种环境类型? ( B )

A.组织外部环境

B.组织内部环境

C.物质环境

D.人文环境

4.在应聘人员较多的情况下,为了在短时间内筛选一部分人员,最好采用(A)

A.笔试

B.面试

C.情景模拟

D.心理测试

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