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高级人力资源管理师一级证书含金量：
1、升职加薪 现阶段的人力资源管理师在市场中处于一个供不应求的状态，尤其是高级别证书。所以它的薪资待遇都非常不错，不过想要成功任职这份薪资高、待遇好的工作，得先满足一个前提，那就是需要持有人力资源管理师职业资格证书
2、政府补贴 最高可领取 2000 元的培训补贴，(具体金额还得看当地的政策)。
3、人才引进，落户的依据 人力资源管理师职业资格证书还可作为调工作、户口、职称评定的参考依据，像我们常说的积分落户、技能型人才引进落户，人力资源管理师证书都能发挥一定的作用。而持有证书的退休员工，在退休金以及养老金方面会有所提升
拿到2022年人力资源管理师证书你的职业发展多样化：前期可以做招聘、培训、面试等，后期可以负责设计大型组织，人力资源调配，参与公司战略规划的重要岗位等等。
2022年一级人力资源管理师报名时间
根据往年报名时间的规律，人力资源管理师考试上半年报名时间一般在3月-4月;下半年人力资源管理师考试报名时间9月-10月。2022年一级人力资源管理师考试怎么报名?考试时间有变化吗?……如果您想更快报名成功，就赶紧来预约2022年一级人力资源管理师 免费预约短信提醒服务吧!
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一级人力资源管理师备考小建议
学习效果=有效学习时间*学习状态*学习方法
当然，掌握人力资源管理师备考经验空有个好状态是远远不够的，我们还需要更多有效学习时间和高效方法，才能有好的学习效果，所以小编在回答专注学习的基础上，扩充了高效学习方法，更加全面地帮大家更快提高人力资源管理师学习效率。
那么这个问题，就可以拆解成两个答题要点：
人力资源管理师备考经验之怎么达到心无旁警的状态
人力资源管理师备考经验之如何高效学习
在帮你解决第一个问题时，先纠正一个观念：
学习时间*有效学习时间
在帮你解决第一个问题时，先纠正一个观念：
学习时间≠有效学习时间
什么是有效学习时间呢?它和我们认识的学习时间有什么不同，小编来举个简单例子，一说你就明白了：
如果你去图书馆学习8小时，其实你真正学习的有效时间，只有2-3个小时，甚至更短,因为你更多时间，都花在了无关紧要的事情上—吃饭、喝水、玩手机、上厕所、发呆。
这就是学习时间和有效学习时间的区别，它们是完全不相等的!
有效学习时间，需要进入专注模式才能获得。
而专注模式需要[自身专注力]和[外界干扰源]，这两个内因和外因的强度配合，才能实现。
其中一个没做好，大脑就很容易切换到分散模式，直接将有效学习时间欧半。
只是身体坐在那，精神不在状态，人力资源管理师学习效果当然会不尽人意啦。
要排除【外界干扰源】，才能获得心无旁整的状态;
提高【自身专注力】，巧用高效办法，才能提升学习效率。
为了帮助大家更好的在备考期间复习，环球网校提供了在线题库练习，高效备考从现在做起吧。
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| 级别 | 免费预约课 |
| 一级 | 一级人力资源管理师 |
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