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2022年人力资源一级考试科目为理论知识、专业技能和综合评审，《综合评审》考核方式有三种方式
人力资源一级考试科目之《理论知识》，题型是单项、多项选择题。
人力资源一级考试科目之《专业技能》，一级人力资源师考试专业技能考核的题型包括简答题、综合题。
人力资源一级考试科目之《综合评审》，《综合评审》考核方式有三种方式，各省考核形式不一，具体采用哪种考核方式以当地规定为准。
人力资源一级考试科目之《综合评审》考试方式一：文件筐
闭卷考试，文件筐又叫公文处理测验。模拟现实工作情景为考生提供一系列文件和材料，要求其在规定条件下对这些文件进行处理，以考察其工作能力和处事风格等。
人力资源一级考试科目之《综合评审》考试方式二：论文写作
闭卷考试，从给定的几个材料中选择一个，结合材料分析和自己的工作经验书写，通常要求1500字以上。
人力资源一级考试科目之《综合评审》考试方式三：论文+答辩
开卷考试，根据各省技能鉴定中心要求，在给定的材料中选择并书写论文提交，然后由各省组织现场论文答辩。
目前人力资源管理师考试由各省各地区自行安排报名考试，每个地区的报名时间各不相同，为了方便考生及时获知报名时间，可提前填写 免费预约短信提醒服务，届时我们会及时通知考生2022年各省人力资源管理师报名时间，让您在备考期不错过任何报名时间哦!也可关注》各省2022年一级人力资源管理师考试时间汇总，有新消息会更新。
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以下是近期正在报名的地区，望考生关注。
| 2022年一级人力资源管理师报名时间及入口各地区汇总 | |||||
| 地区 | 报名时间 | 报名入口 | 开通情况 | 报名公告 | 备考资料 |
| 上海 | 11月1-18日 | 上海技师协会 | 未开通 | 报名公告 | 免费下载 |
| 广东 | 8月21日-10月7日 | 广东劳动协会 | 已开通 | 报名公告 | 免费下载 |
| 四川 | 截止日期：9月7日;12月7日 | 四川人力资源与社会保障厅 | 已开通 | 报名公告 | 免费下载 |
| 持续更新中，敬请关注！ | |||||
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