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近日，江西赣州某工厂生产车间凌晨时分突然冒起大量烟气，火焰也随之燃起，一场火灾事故突然降临。此时两名路过的员工见此情景，并没有惊慌失措只顾逃生，而是做了一个简单的分工就立即有条不紊的投入到扑救初起火灾的工作中。一名员工紧急切断电源，避免灭火人员发生触电事故及火灾事故的蔓延，同时拿起手机迅速拨打119火警电话，按照规范程序对火灾事故发生的时间、地点进行了说明，另一名员工则立即拿起灭火器对准火焰根部进行喷射灭火。
为了顺利扑灭火灾，他们又迅速启动应急预案，召集单位员工按照之前培训的灭火方法，一起参与火灾处置工作。
在使用完近20余个灭火器后，车间内的明火基本被扑灭。此时，消防救援机构接警后也迅速的来到了火灾现场，对残余火焰进行了安全处置，一场事故得以幸免。
由于最先发现火灾的两名员工处置得当，方法正确，将火灾降到了最低。经过了解，该生产单位严格遵照《社会消防安全教育培训规定》有关要求，根据本单位的特点，建立健全消防安全教育培训制度，定期开展消防安全教育培训及演练，所有员工均具备火灾预防知识和火灾扑救、人员疏散逃生和自救互救知识。正是由于他们这种居安思危的精神，才成功的将灾难及时化解，避免了重大损失，是学好用好消防知识，减少火灾事故危害的典型范例。
知识链接：
一、单位应当通过多种形式开展经常性的消防安全宣传教育。消防安全重点单位对每名员工应当至少每年进行一次消防安全培训。宣传教育和培训内容应当包括：
(一)有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程;
(二)本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施;
(三)有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法;
(四)报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。
公众聚集场所对员工的消防安全培训应当至少每半年进行一次，培训的内容还应当包括组织、引导在场群众疏散的知识和技能。
单位应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。
二、消防安全重点单位制定的灭火和应急疏散预案应当包括下列内容：
(一)组织机构，包括：灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组;
(二)报警和接警处置程序;
(三)应急疏散的组织程序和措施;
(四)扑救初起火灾的程序和措施;
(五)通讯联络、安全防护救护的程序和措施。
消防安全重点单位应当按照灭火和应急疏散预案，至少每半年进行一次演练，并结合实际，不断完善预案。其他单位应当结合本单位实际，参照制定相应的应急方案，至少每年组织一次演练。
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