导航
短信预约 中级经济师考试动态提醒 立即预约

请输入下面的图形验证码

提交验证

短信预约提醒成功

2021年中级经济师《工商管理》知识点及练习题:绩效考核的功能

环球网校·2021-07-02 13:07:19浏览69 收藏13
摘要 2021年中级经济师考试于10月30日正式开始,环球网校小编分享“2021年中级经济师《工商管理》知识点及练习题:绩效考核的功能”,帮助大家备考中级经济师工商科目,和小编一起来学习打卡吧。

编辑推荐:2021年中级经济师《工商管理》知识点及练习题汇总

知识点39:

绩效考核的功能

功能1:管理功能

说明:绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题,又要根据绩效考核结果对员工进行奖惩、职位升降、工作转换、培训等

功能2:激励功能

说明:绩效考核的根本目的在于促进员工完成绩效目标,增进绩效。客观公正的绩效考核可以激发员工的积极性,促使员工更加积极、主动、规范地完成绩效目标

功能3:学习和导向功能

说明:绩效考核过程是员工进一步认识和理解绩效目标的过程,也是对照检查、发现差距和确定改进方向的过程

功能4:沟通功能

说明:通过考核,一方面可以表达管理层对员工的工作要求和绩效期望,另一方面也可以了解员工对管理层和绩效目标的看法、建议以及他们的要求

功能5:监控功能

说明:绩效考核对员工个人来说,就是获得企业对自己工作状况的评价;对企业来说,则是要了解和掌握其员工完成任务的数量、质量和效率等信息,并据此制定相应的人事决策和措施,以提高工作绩效

功能6:增进绩效的功能

说明:主要表现在两个方面:一方面,绩效考核在企业内创造了一种优胜劣汰的压力环境,它必然会强化企业员工的竞争意识和自强意识,促使其设法提高自己的知识、技能及综合素质,努力工作,从而提高工作效率;另一方面,绩效考核将员工个人的发展目标和企业的发展目标结合并统一起来,也必然对企业整体绩效的提高发挥积极的作用

练习题:

【单选】某公司奖励年终绩效考核前3名的员工5万元,该公司主要是利用绩效考核的( )。

A.协调功能

B.沟通功能

C.监控功能

D.激励功能

【答案】D

【解析】根据绩效考核结果对员工进行奖励涉及到绩效考核的管理功能和激励功能,故此题正确答案为 D。

各地2021年中级经济师报名时间集中在7-8月,为避免考生错过报名时间,环球网校提供 免费预约短信提醒服务,届时会及时提醒您2021年各地中级经济师报名时间及缴费截止时间,不再错过报名!考生可使用>>2021年中级经济师报考资格查询,直接了解自己能否报考中级经济师考试!

点击免费领取>>>2021中级经济师《工商管理》备考讲义汇总

以上内容是2021年中级经济师《工商管理》知识点及练习题:绩效考核的功能,小编为考生上传了2021年中级经济师《工商管理》备考精华资料,可点击以下“免费下载”按钮后即可免费获取!

展开剩余
资料下载
历年真题
精选课程
老师直播

注册电脑版

版权所有©环球网校All Rights Reserved