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环球网校2021年中级经济师每日一练(8月10日)
公共科目
环球网校2021年中级经济师《经济基础》每日一练及答案(8月10日)
【单选题】
1、如果生产4单位的总成本是100元，生产第5单位的边际成本是20元，则( )。
(A)第5单位的平均成本为24元
(B)第5单位的总可变成本为24元
(C)第4单位的边际成本小于20元
(D)第6单位的边际成本大于20元
【答案】 A
【解析】根据题干说法，生产5单位的总成本是120元，因此平均成本为120÷5=24(元)。从题干中只能得出第5单位的边际成本，而不能得出第4和第6单位的边际成本。由于题干没有说明不变成本的数值，因此不能得出总可变成本的数值。
2、当需要扩大需求时，应采取( )。
(A)降低利率
(B)提高利率
(C)增税政策
(D)汇率政策
【答案】 A
【解析】BC有利于需求的抑制，故不正确，D的提法不对。
3、以国债为收入来源，以经济建设项目为支出对象的预算称为( )。
(A)资本预算
(B)经常预算
(C)投入预算
(D)绩效预算
【答案】 A
【解析】以国债为收入来源，以经济建设项目为支出对象的预算称为资本预算。以税收收入为主要来源，以行政事业项目为支出对象的预算称为经常预算。投入预算是根据控制各项支出，要求按预算规定用途和金额使用资金。绩效预算是指先由政府部门确定需要履行的职能以及为履行职能需要消耗的资源，在此基础上制定绩效目标，并用量化指标衡量在实施每项计划过程中取得的成绩和完成工作的情况。因此，正确答案为A。
环球网校2021年中级经济师每日一练(8月10日)
专业科目
环球网校2021年中级经济师《人力资源》每日一练及答案(8月10日)
1【例题·单选题(2015)】关于工伤保险责任的说法，错误的是( )。
A.用人单位分立的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任
B.用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担
C.职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任
D.职工在两个用人单位同时就业的，职工发生工伤后，由与职工先建立劳动关系的单位承担工伤保险责任
【答案】D
【解析】本题考查工伤保险。职工(包括非全日制从业人员)在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任，选项D说法错。
2【例题·单选题(2015)】女职工生育津贴的计发标准是( )。
A.按照职工本人上年度月平均工资计发
B.按照用人单位所在地最低工资标准计发
C.按照劳动合同约定的职工月工资计发
D.按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发
【答案】D
【解析】本题考查生育保险。生育津贴的标准是：按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
3【例题·单选题(2015)】关于工伤保险待遇的说法，正确的是( )。
A.工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由工伤保险基金按月支付
B.工伤职工拒不接受劳动能力鉴定，将停止享受工伤保险待遇
C.工伤职工符合领取基本养老金条件时，可同时领取伤残津贴和基本养老金
D.职工因工死亡，其近亲属可以从养老保险金领取供养亲属抚恤金
【答案】B
【解析】本题考查工伤保险待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，选项A错误。工伤职工符合领取基本养老金条件的，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇，选项C错误。职工因工死亡，其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，选项D错误。
环球网校2021年中级经济师《工商管理》每日一练及答案(8月10日)
【单选题】
1、下列人力资源信息中，不属于外部环境信息的是( )。
A、劳动力市场需求状况
B、员工使用情况
C、人口变化趋势
D、劳动力市场供应状况
【答案】 B
【解析】 本题考查人力资源信息的外部环境信息。人力资源信息可以分为企业内部信息和外部环境信息两大类，其中企业内部信息包括企业发展战略、经营计划、人力资源现状(包括员工数量和构成、员工使用情况、教育培训情况、离职率和流动性等)。企业外部环境信息包括宏观经济形势和行业经济形势、技术发展趋势、产品市场竞争状况、劳动力市场供求状况、人口和社会发展趋势以及政府管制情况等。
2、某企业组织20名专家组成小组，根据专家的知识、经验、对企业的人力资源管理需求进行多轮的直觉判断与预测。这种人力资源需求预测方法是( )。
A、管理人员判断法
B、线性回归分析法
C、德尔菲法
D、管理人员接续计划法
【答案】 C
【解析】 本题考查德尔菲法的概念。德尔菲法是由有经验的专家依赖自己的知识、经验和分析判断能力，对企业的人力资源需求进行直觉判断与预测。
3、某企业通过统计研究发现，销售额每增加1000万，需增加管理人员、销售人员和客服人员共8名，新增的管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:5:2，该企业预计2013年销售额比2012年销售额增加2000万元。运用转换比率分析法计算，该企业2013年需要新增销售人员( )人。
A、5
B、8
C、10
D、12
【答案】 C
【解析】 本题考查转换比率分析法的计算。销售额每增加1000万，需增加管理人员、销售人员和客服人员共8名，2013年销售额比2012年销售额增加2000万元，所以2013年新增管理人员、销售人员和客服人员共2000/1000×8=16(名)。其中管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:5:2，所以新增销售人员为16×(5/8)=10(名)。
环球网校2021年中级经济师《金融》每日一练及答案(8月10日)
【单选题】
1、下列选项中，( )是测度数据离散趋势的指标。
A、均值
B、方差
C、平均数
D、中位数
【答案】 B
【解析】 本题考查离散程度的测度。选项ACD属于测度数据集中趋势的指标。
2、2015年底，某高校学生年龄的算术平均数为20岁，标准差为2岁，则该校学生年龄的离散系数为( )。
A、10%
B、20%
C、30%
D、40%
【答案】 A
【解析】 学生年龄的离散系数=2/20×100%=10%。
3、当相关系数r=-1时，变量x和y的相关关系为( )。
A、高度相关
B、不完全相关关系
C、完全正相关关系
D、不相关关系
【答案】 A
【解析】 本题考查相关系数。r=-1时，表明两个变量之间存在完全负相关关系，r的绝对值大于0.8，属于高度相关。
环球网校2021年中级经济师《财政税收》每日一练及答案(8月10日)
1【例题：2014 年多选】部门预算编制首先要保证基本支出需要，体现的原则是( )
A.合法性原则
B.科学性原则
C.稳妥性原则
D.重点性原则
【答案】D
【解析】根据重点性原则，要先保证基本支出，后安排项目支出;先重点、急需项目，后一般项目。
2【例题·多选题】公债发行原则主要包括( )。
A.景气发行原则
B.稳定市场秩序原则
C.发行成本最小原则
D.支出弹性原则
E.发行有度原则
【答案】ABCE
3【例题·单选题】(2017年)根据社会经济状况且利于社会经济稳定和发展的公债发行原则是( )。
A.景气发行原则
B.干预市场秩序原则
C.发行成本最小原则
D.发行有度原则
【答案】A
【解析】本题考查公债发行的原则。所谓景气发行原则，是指发行公债应根据社会经济状況而定，必须有利于社会经济的稳定和发展。
