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第四节 业绩评价
本节大纲要求：
熟悉业绩评价的评价指标、评价标准、评价方法和综合评价报告
本节具体内容：
一、业绩评价的意义
业绩评价，是指运用数理统计和运筹学的方法，通过建立综合评价指标体系，对照相应的评价标准，定量分析与定性分析相结合，对企业一定经营期间的盈利能力、资产质量、债务风险以及经营增长等经营业绩和努力程度等各方面进行的综合评判。
二、业绩评价的内容
业绩评价由财务业绩定量评价和管理业绩定性评价两部分组成。
(一)财务业绩定量评价
财务业绩定量评价，是指对企业一定期间的盈利能力、资产质量、债务风险和经营增长四个方面进行定量对比分析和评判。
(二)管理业绩定性评价
管理业绩定性评价，是指在企业财务业绩定量评价的基础上，通过采取老师评议的方式，对企业一定期间的经营管理水平进行定性分析和综合评判。
三、评价指标
(一)财务业绩定量评价指标 ：财务业绩定量评价指标依据各项指标的功能作用划分为基本指标和修正指标??具体指标见教材377页表12-23
1.企业盈利能力指标，包括净资产收益率、总资产报酬率2个基本指标和营业利润率、盈余现金保障倍数、成本费用利润率、资本收益率4个修正指标。
2.企业资产质量指标，包括总资产周转率、应收账款周转率2个基本指标和不良资产比率、流动资产周转率、资产现金回收率3个修正指标。
3.企业债务风险指标，包括资产负债率、已获利息倍数2个基本指标和速动比率、现金流动负债比率、带息负债比率、或有负债比率4个修正指标。
4.企业经营增长指标，包括营业收入增长率、资本保值增值率2个基本指标和营业利润增长率、总资产增长率、技术投入率3个修正指标。
(二)管理业绩定性评价指标
管理业绩定性评价指标包括企业发展战略的确立与执行、经营决策、发展创新、风险控制、基础管理、人力资源、行业影响、社会贡献等8个方面的指标。
四、评价标准和评价方法
(一)评价标准
业绩评价标准分为财务业绩定量评价标准和管理业绩定性评价标准。
财务业绩定量评价标准按照不同行业、不同规模及指标类别，划分为优秀、良好、平均、较低和较差五个档次。
管理业绩定性评价标准根据评价内容，结合企业经营管理的实际水平和出资人监管要求等统一测算，并划分为优、良、中、低和差五个档次。
(二)评价方法
五、综合评价报告
综合评价报告是根据业绩评价结果编制、反映被评价企业业绩状况的文件， 由报告正文和附件构成。
综合评价报告正文应当包括评价目的、评价依据与评价方法、评价过程、评价结果以及评价结论、需要说明的重大事项等内容。
综合评价报告附件应当包括企业经营业绩分析报告、评价结果计分表、问卷调查结果分析、老师咨询报告、评价基础数据及调整情况等内容。
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