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女职工和未成年工的特殊保护

环球网校·2023-07-07 14:31:08浏览72 收藏28
摘要 2023年注册安全工程师备考进入强化阶段,小编给大家整理了注册安全工程师《安全生产法律法规》高频考点及相应习题,帮助大家备考。

【考点】女职工和未成年工特殊保护★★

(1)国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。(未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者)

(2)禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

(3)不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。

(4)不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

(5)女职工生育享受不少于九十天的产假。

(6)不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

(7)不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

【例题.单选】根据《劳动法》,下列关于女职工特殊保护的说法中,正确的是( )。

A.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

B.不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第二级体力劳动强度的劳动

C.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动

D.不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动

【答案】C

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