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24.某化工厂维修15m高的反应塔顶部钢结构平台，由于平台面积较大，作业人员未携带安全带，作业时阵风风速9m/s，检测显示作业区含量为20.5%(体积分数)，作业人员与下方监护人员未配备对讲机等通信联络工具作业过程中发生了高处坠落事故。关于造成该高处坠落事故原因的说法，正确的是()。
A.审批环节未进行管控措施落实确认是造成事故的间接原因
B.作业现场阵风是造成事故的直接原因
C.作业人员未配备通信联络工具是造成事故的间接原因
D.作业现场含氧量是造成事故的直接原因
【答案】A
【解析】
A.审批环节未进行管控措施落实确认是造成事故的间接原因正确。高处作业审批时，应当确认安全措施落实情况进行确认，包括作业人员是否佩戴安全带、是否配备通信工具等。审批环节未进行确认，是导致事故的间接原因。
B.作业现场阵风是造成事故的直接原因错误。阵风风速9m/s可能增加了作业风险，但不是直接直接导致事故的原因。直接原因是作业人员未携带安全带。
C.作业人员未配备通信联络工具是造成事故的间接原因错误。未配备通信联络工具影响救援效率，但不是导致坠落事故的原因，属于事故后果扩大的因素。
D.作业现场含氧量是造成事故的直接原因错误。作业区含氧量20.5%属于正常范围，不是导致事故的原因。
25.某安全评价机构对某食品加工企业冷库现有的氨制冷系统进行HAZOP分析。该评价机构项目组分析得出"气液分离器压力过高"可能导致压缩机排气管道破裂，存在发生氨泄漏和爆炸风险。针对该情况，项目组应先做的工作是()。
A.使用引导词结合工艺参数系统识别所有可能原因
B.建议增加氨制冷系统的安全阀数量并提高该系统联锁装置等级
C.查阅该企业历史事故信息，并进行统计分析解决高频问题
D.建议对氨制冷系统停机整改，避免压力过高造成泄漏和爆炸风险
【答案】A
【解析】
A.使用引导词结合工艺参数系统识别所有可能原因正确。HAZOP分析的核心步骤是使用引导词(如"过高"、"过低"、"无"等)结合工艺参数(如压力、温度、流量等)来系统识别所有可能的偏差和偏差原因。
B.建议增加氨制冷系统的安全阀数量并提高该系统联锁装置等级错误。这是在识别出问题后的建议措施，不是首先要做的工作。
C.查阅该企业历史事故信息，并进行统计分析解决高频问题错误。这是在分析过程中可能用到的参考信息，但不是HAZOP分析的首要步骤。
D.建议对氨制冷系统停机整改，避免压力过高造成泄漏和爆炸风险错误。这是紧急情况下的应对措施，而不是HAZOP分析过程中首先要做的工作。
26.某化工厂需进行以甲醇为溶剂的反应釜内构件检修工作。作业前采取以下措施:1关闭与反应釜连接的所有物料管道阀门并悬挂“禁止操作”警示牌;2作业前60min，检测反应釜内氧气浓度为23%(体积分数):3办理受限空间作业许可证，有效期为6月10日13:00至6月11日12:00:4作业人员作业时配备防爆型通信工具。上述措施中，错误的有()处。
A.2
B.1
C.3
D.4
【答案】A
【解析】
措施1：关闭与反应釜连接的所有物料管道阀门并悬挂"禁止操作"警示牌错误。仅关闭阀门和悬挂警示牌是不够的，还应当采取加装盲板或拆除一段管道等可靠的隔离措施。
措施2：作业前60min，检测反应釜内氧气浓度为23%(体积分数)错误。氧气浓度应在19.5%~21%之间，23%属于超标，不允许作业。
措施3：办理受限空间作业许可证，有效期为6月10日13:00至6月11日12:00正确。受限空间作业许可证有效期不应超过24小时，此处有效期为23小时，符合要求。
措施4：作业人员作业时配备防爆型通信工具正确。在可能存在可燃气体的场所，应使用防爆型通信工具。
27.某化工企业发生一起危险化学品泄漏事故，导致2名员工急性中毒、设备设施损毁和周边环境污染。在事故处理过程中，2名员工医疗费3万元，歇工工资费用2万元，设备设施损失价值3万元，导致减产损失6万元，周边环境污染处理费用10万元，政府部门罚款5万元。本次事故的直接经济损失费用为()万元。
A.23
B.29
C.8
D.13
【答案】D
【解析】
直接经济损失包括：
人身伤亡后所支出的费用：医疗费3万元、歇工工资2万元
善后处理费用：无相关费用
财产损失价值：设备设施损失3万元
间接经济损失包括：
减产损失6万元
环境污染处理费用10万元
政府部门罚款5万元
直接经济损失总计：3万元(医疗费)+2万元(歇工工资)+3万元(设备损失)=8万元
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注册安全工程师考试成绩通常在考后2个月左右公布。参考注册安全工程师历年成绩查询时间：
2024年：12月26日
2023年：12月29日
2022年：3月17日(疫情原因推迟)
2021年：12月21日
所以2025年注册安全工程师考试成绩预计12月下旬公布。
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注册安全工程师考试成绩有效期依据报考情形，按照连续滚动的规则计算，具体如下：
考全科：成绩实行4年为一个周期的滚动管理。从考生首次取得任一科目合格成绩的考试年度开始计算，连续不间断的4年为一个周期。例如2025年通过某一科目，则其有效期为2025至2028年。不同科目有效期相互独立计算。
免试1科情形：实行3年滚动管理办法。自首次通过剩余3科中的一科的年份起算，需在连续3个考试年度内通过其余应试科目。例如2025年通过一科，则需在2025至2027年内通过剩余2科才能取证。
免试2科情形：成绩按2年滚动管理。从首次通过剩余两科中的某一科那年开始，需于连续2个考试年度内通过另一科目。像2025年通过了一门，那2026年必须通过剩下的一科。
增项考试情形：只需考《安全生产专业实务》一科，其成绩有效期为1年，需在报考当年通过。
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