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40.某国有化工企业修订《建设项目管理办法》。根据安全生产规章制度合规性管理要求，该企业负责签发《建设项目管理办法》的人员是()。
A.安全环保部总经理
B.项目管理部总经理
C.企业法定代表人
D.法律部总经理
【答案】C
【解析】
根据《安全生产法》和相关规定：
生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。
安全生产规章制度应当由单位的重要文件，应当由主要负责人签发。
企业法定代表人是企业的主要负责人，对企业的安全生产工作负全面责任。
在本题中：
C.企业法定代表人是负责签发安全生产规章制度的合适人员。
41.甲、乙两市属于某省重要的工业城市。2023年，甲市国内生产总值(GDP)为9875亿元，生产安全事故造成的死亡人数总计为15人:乙市国内生产总值(GDP)为6050亿元，生产安全事故造成的死亡人数总计为10人。关于甲、乙两市生产安全事故指标的说法，正确的是()。
A.甲市比乙市生产1亿元GDP所付出的生命代价
B,甲市的GDP较高，其亿元GDP生产安全事故死亡率较高
C.乙市亿元国内生产总值(GDP)生产安全事故死亡率为0.0015
D.甲市比乙市的GDP高，甲市的生产安全事故死亡人数必然要高
【答案】A
【解析】
计算亿元GDP生产安全事故死亡率：
甲市：15人÷9875亿元≈0.001519人/亿元
乙市：10人÷6050亿元≈0.001653人/亿元
分析各选项：
A.甲市比乙市生产1亿元GDP所付出的生命代价正确。甲市的亿元GDP死亡率(0.001519)低于乙市(0.001653)，说明甲市生产1亿元GDP所付出的生命代价相对较低。
B.甲市的GDP较高，其亿元GDP生产安全事故死亡率较高错误。甲市的亿元GDP死亡率(0.001519)低于乙市(0.001653)。
C.乙市亿元国内生产总值(GDP)生产安全事故死亡率为0.0015错误。乙市的亿元GDP死亡率约为0.001653，不是0.0015。
D.甲市比乙市的GDP高，甲市的生产安全事故死亡人数必然必然要高错误。GDP与死亡人数之间没有必然的正相关关系，安全管理水平等因素也会影响死亡人数。
42.安全文化评价是为了解企业安全文化现状及安全文化建设成果，通过对一系列安全文化评价指标进行考察进而得出定性或定量分析结论的系统性测评过程。下列考核指标中，属于企业安全文化员工层行为指标的是()。
A.知识技能
B.安全报告
C.全员劳动生产率
D.企业员工特征
【答案】B
【解析】
B.安全报告属于员工层行为指标，反映员工主动报告安全问题的行为。
A.知识技能属于基础特征或安全技术状态指标
C.全员劳动生产率属于安全绩效指标
D.企业员工特征属于基础特征指标
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中国人事考试网发布通知，确定注册安全工程师考试实行相对固定的合格标准：满分的60%，根据有关规定或遇特殊情况，需要变更或单独确定考试合格标准的，另行通告。因此：
《安全生产法律法规》合格标准为60分;
《安全生产管理》合格标准为60分;
《安全生产技术基础》合格标准为60分;
《安全生产专业实务》合格标准为60分。
注册安全工程师考试成绩有效期依据报考情形，按照连续滚动的规则计算，具体如下：
考全科：成绩实行4年为一个周期的滚动管理。从考生首次取得任一科目合格成绩的考试年度开始计算，连续不间断的4年为一个周期。例如2025年通过某一科目，则其有效期为2025至2028年。不同科目有效期相互独立计算。
免试1科情形：实行3年滚动管理办法。自首次通过剩余3科中的一科的年份起算，需在连续3个考试年度内通过其余应试科目。例如2025年通过一科，则需在2025至2027年内通过剩余2科才能取证。
免试2科情形：成绩按2年滚动管理。从首次通过剩余两科中的某一科那年开始，需于连续2个考试年度内通过另一科目。像2025年通过了一门，那2026年必须通过剩下的一科。
增项考试情形：只需考《安全生产专业实务》一科，其成绩有效期为1年，需在报考当年通过。
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