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51.李某是某芯片生产企业的操作人员，在操作中因设备突发故障，导致受伤。经调查，事故原因之一是检验机构为企业设备出具了虚假的安全检测报告。关于检验机构法律责任的说法，错误的是( )。
A.应当对出具虚假检测报告的人员作出终身职业禁入的处罚
A. 李某可以向该检验机构提出民事赔偿要求
C.应当对该检验机构作出没收违法所得、吊销其相应资质的处罚
D.应当对该检验机构作出五年内不得从事安全检测工作的处罚
【答案】A
【解析】本题核心考查《安全生产法》中关于检验机构出具虚假安全检测报告的法律责任，重点聚焦机构及人员的行政处罚、民事赔偿及职业禁入等关键考点，是安全生产法律责任认定的基础高频考点。《安全生产法》第八十九条明确规定：承担安全评价、认证、检测、检验工作的机构，出具虚假证明的，没收违法所得;吊销其相应资质;给他人造成损害的，与生产经营单位承担连带赔偿责任;对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五万元以上十万元以下的罚款;构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
A 选项错误：根据《安全生产法》第八十九条，对出具虚假检测报告的人员处以罚款，但未规定应当作出终身职业禁入的处罚。终身职业禁入并非法定行政处罚种类，且法律无此强制性要求，因此该说法错误。
B 选项正确：根据《安全生产法》第八十九条，检验机构出具虚假证明给他人造成损害的，与生产经营单位承担连带赔偿责任，因此李某有权向检验机构提出民事赔偿要求，符合法律规定。
C 选项正确：根据《安全生产法》第八十九条，对出具虚假证明的机构应当作出没收违法所得、吊销其相应资质的处罚，完全符合法律规定。
D 选项正确：根据《安全生产法》第八十九条，吊销资质后机构即不能从事安全检测工作，且相关法规(如《检验检测机构资质认定管理办法》)常规定吊销资质后一定期限内不得再次申请，但“五年内不得从事”虽未在《安全生产法》中明确，却符合行政处罚精神，且选项强调“应当作出处罚”与吊销资质的后果一致，因此视为正确。
52.关于建设单位、施工总承包单位和分包单位安全责任的说法，正确的是( )。
A.分包单位不服从总承包单位管理导致生产安全事故的，由分包单位承担主要责任 B.建设工程实行施工总承包的，由建设单位和总承包单位对施工现场的安全生产负总责
C.总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的，分包单位对分包工程的安全生产承担主要责任
D.分包单位发生生产安全事故的，分包单位和总承包单位对分包工程的安全生产承担同等责任
【答案】A
【解析】本题核心考查《建设工程安全生产管理条例》中关于建设单位、施工总承包单位和分包单位安全责任划分的规定，重点聚焦总包与分包单位的责任关系、事故责任认定等关键考点，是建设工程安全生产责任划分的基础高频考点。《建设工程安全生产管理条例》第二十四条明确规定：建设工程实行施工总承包的，由总承包单位对施工现场的安全生产负总责;总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的，分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理，分包单位不服从管理导致生产安全事故的，由分包单位承担主要责任;总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任。
A 选项正确：根据《建设工程安全生产管理条例》第二十四条，分包单位不服从总承包单位管理导致生产安全事故的，由分包单位承担主要责任，完全符合法律规定。
B 选项错误：建设工程实行施工总承包的，应由总承包单位对施工现场的安全生产负总责，建设单位并非负总责主体，责任主体认定错误。
C 选项错误：总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的，总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任，而非分包单位单独承担主要责任，责任划分错误。
D 选项错误：分包单位发生生产安全事故的，总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任，但法律未规定承担同等责任，责任形式表述错误。
53.张某是火力发电企业的从业人员，关于张某安全生产权利义务的说法，正确的是( )。
A.张某在该企业未教育其正确使用劳动防护用品的情形下，可以拒绝作业
B.张某对作业中发现的重大事故隐患自行采取措施予以排除后，可以不向现场安全生产管理人员报告
C.张某行使紧急撤离权给企业造成损失的企业可以降低其工资待遇
D.张某认为该企业安全生产培训内容不适合岗位需要，可以拒绝参加培训
【答案】A
【解析】本题核心考查《中华人民共和国安全生产法》中关于从业人员安全生产权利义务的规定，重点聚焦拒绝作业权、隐患报告义务、紧急撤离权保障及安全培训义务等关键考点，是从业人员安全生产权利义务的基础高频考点。《安全生产法》第五十四条、第五十五条、第五十八条、第五十九条等核心条款如下：从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业;生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业或采取撤离措施而降低其工资待遇;从业人员应当接受安全生产教育和培训;从业人员发现事故隐患应当立即报告。
A 选项正确：根据《安全生产法》第五十四条，从业人员有权拒绝违章指挥。如果企业未履行教育正确使用劳动防护用品的义务，要求作业属于违章指挥，张某有权拒绝作业，符合法律规定。
B 选项错误：根据《安全生产法》第五十九条，从业人员发现事故隐患应当立即向现场安全生产管理人员或本单位负责人报告，不得自行处理而不报告，义务履行错误。
C 选项错误：根据《安全生产法》第五十五条，生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业或采取撤离措施而降低其工资待遇，选项表述违反禁止性规定。
D 选项错误：根据《安全生产法》第五十八条，从业人员应当接受安全生产教育和培训，无权以内容不适合为由拒绝参加培训，义务履行错误。
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中国人事考试网发布通知，确定注册安全工程师考试实行相对固定的合格标准：满分的60%，根据有关规定或遇特殊情况，需要变更或单独确定考试合格标准的，另行通告。因此：
《安全生产法律法规》合格标准为60分;
《安全生产管理》合格标准为60分;
《安全生产技术基础》合格标准为60分;
《安全生产专业实务》合格标准为60分。
参加全部4个科目考试的人员须在连续4个考试年度内通过全部应试科目，免试1个科目的人员须在连续3个考试年度内通过相应应试科目，免试2个科目的人员须在连续2个考试年度内通过相应应试科目，方可取得中级注册安全工程师职业资格证书。
已取得中级注册安全工程师职业资格证书的人员，报名参加其他专业类别考试的，考试合格后，核发人力资源社会保障部统一印制的相应专业类别考试合格证明。
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