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证券从业人员待遇怎么样

环球网校·2022-04-15 09:32:44浏览317 收藏126
摘要 对于一般人来说,需要经过系统化的学习,通过证券从业资格考试才能取得证券从业资格。因此,许多金融机构将是否取得证券从业资格证书作为录用员工和员工晋升的必要条件。拿下证券从业资格证,可以驰骋于金融机构相应岗位,走进高薪行业。

证券从业人员待遇怎么样

证券的就业范围比较广泛,有证券公司、基金管理公司、证券投资咨询机构、证券资信评估机构、金融资产管理公司、上市公司证券部、银行投资部、基金部等。

证券就业方向

证券的就业大方向主要有:

第一是做营销业务,需要证券从业资格证;

第二个是做投顾分析师,这个就要考一级或二级资格证。

证券行业分主要分两大类岗位:

一是研发类岗位,主要包括行业研究员、投资研究员、固定收益研究员、数量研究员。起薪在20万~100万。

二是非研发类岗位,主要包括客户代表、营业部交易员等等,月薪在2000元左右,奖金看业绩。

证券公司各业务部门薪资水平

投资部门

公司自有资金投资的叫做自营部门,一般叫做证券投资部,接受客户资金投资理财的部门叫做资产管理部,主要岗位有总经理、投资经理、研究人员,固定工资一般在30W+,10w-20w,10-15w,年底奖金看业绩提成,各个公司不一样,牛市分个三五十万很正常,熊市里面一分没有也很正常。

研究所

提供投资建议和研究报告,主要岗位有总经理、研究员、研究助理,现在大的证券公司都会设置研究所,研究所的收入比较稳定,固定工资一般在30W+,10w-20w,5-10w,年底奖金一般在固定工资的50%左右,现在研究员之间的收入差距很大,像中信这样的大公司里面的高级研究员一般收入都在30w以上,如果是《新财富》上榜的一般身价在50w往上,小公司则差很多。

投资银行部

主要是做证券发行、承销工作。主要岗位有总经理、保荐人、项目经理等,保荐人收入最高,行业平均30w以上,年底收入看项目提成;其他人要看老板脸色,不过没做到保荐人的一年挣个十几万也很正常。

经纪业务部

下设营业部、服务部等,大的证券公司往往有几十个营业部,还有上百个的,分布在全国各个城市。很多朋友所说的证券公司其实只是经济业务部下面的营业部,收入和总部有很大差距。营业部主要是靠客户交易佣金吃饭,交易量越大佣金越多,营业部客户经理收入一般和地区收入水平挂钩,一般4000月薪就算高了。个别可以拿到反佣的分成,这个有多少不好说。

大家如果没有牛逼的学历与背景一般都是从营业部做起。工资也就是当地平均工资吧,但没有哪个行业底层岗位工资会高。

其他部门

主要是后台如财务、稽核之类的,估计介于总部业务部门和下面营业部之间吧。

一直以来金融行业被视为高薪行业,但是从上面的总结的来看,能拿到几十万年薪的也是少部分人,而且,大部分高薪岗位都是研发类岗位,这也说明我们单单拿到一个从业证书是远远不够的,金融行业的竞争越来越激烈,我们还需要更加的努力才行,加油加油!!!

根据《中国证券业协会2022年度考试计划公告》,2022年第一次证券从业资格统一考试时间为7月2-3日,目前距离本次考试报名还有很长的一段时间,为了防止考生错过考试,环球网校提供 免费预约短信提醒,届时会及时通知2022年证券从业资格考试报名时间,请提前预约。

自2020年3月1日起,《证券法》已将“从业人员应当具有证券从业资格”修改为“证券公司从事证券业务的人员应当品行良好,具备从事证券业务所需的专业能力。”证券业从业人员管理也相应地调整为事后登记管理。证券业从业人员资格考试是考查证券从业人员专业能力的水平评价类考试。2022年面向社会的考试较去年减少一次,但面对行业的考试新增了三次,您如果入职需要,请与拟供职公司联系,请公司为您报名。

以上内容为:证券从业人员待遇怎么样。广大考生可点击下列按钮下载更多证券从业资格报考指南、资料。

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