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杭人考〔2012〕52号
关于做好2013年度注册咨询工程师（投资）执业资格考试考务工作的通知
各区、县（市）人力社保局，市各有关单位：
根据浙江省人事考试办公室《关于做好2013年度注册咨询工程师（投资）执业资格考试考务工作的通知》（浙考发〔2012〕55号）文件精神，结合我市实际，为做好2013年度注册咨询工程师（投资）执业资格考试考务工作，现将有关事项通知如下：
一、考试时间及科目。考试定于2013年4月13日至14日进行，具体时间及科目为：
4月13日上午8：30-11：00工程咨询概论
下午1：00-3：30宏观经济政策与发展规划
下午4：30-7：00工程项目组织与管理
4月14日上午9：00-11：30项目决策分析与评价
下午2：00-5：00现代咨询方法与实务
二、试题题型和答题要求。《现代咨询方法与实务》科目考试题型为主观题，使用黑色墨水笔、2B铅笔在专用答题卡上作答。考生在答题前务要仔细阅读答题卡首页的作答须知，在答题卡划定的题号和区域内作答。其它4个科目均为客观题，用2B铅笔在答题卡上填涂作答。
考生应考时，应携带黑色墨水笔、2B铅笔、橡皮、卷（削）笔刀、计算器（免套、无声、无文本编辑储存功能）。草稿纸由考试部门提供，考后收回。
三、报考条件和获得执业资格证书的条件。报考条件见浙江人事考试网首页的“报考条件”栏目。参加全部5个科目考试的人员，必须在连续3个考试年度内通过全部科目的考试；符合免试部分科目条件只报考2个科目的人员，必须在当年内通过应试科目的考试，方可获得相应的执业资格证书。
四、报名程序及要求。考试采用网络报名、单位初审、现场报考条件审查、网上交费的方式进行。报考人员于2012年12月26日至2013年1月9日登录浙江人事考试网（网址：www.zjks.com）进行网上报名。报名时，报考人员应按报名系统流程的要求，如实填写“报名表”，同时上传电子证件照片。电子照片规格要求及处理帮助和网上报名咨询电话请见浙江人事考试网首页的“办事指南”栏目。
首次报考人员填写“报名表”时，请务必认真核对所填信息，确认准确后下载打印（打印后不能再作更改），同时打印“网上交费通知单”。并在“报名表”诚信声明处签名，经所在单位或业务主管部门初审同意盖章后，于2013年1月8日至10日，按属地原则到所在区、县（市）人力社保局进行报考条件审查。
杭州市直属单位报考人员经单位及主管部门审核同意盖章后由单位统一到杭州市人事考试办公室（杭州市文晖路97号杭州人才大厦，上午8：30-11：30，下午1：30-4：30）进行现场报考条件审查。
现场进行报考条件审查时，须提交报名表、网上交费通知单、所在单位出具的从事工程咨询相关专业工作年限证明（附件1），学历（学位）证书（在国（境）外取得的，需经国务院教育行政部门认可）原件和复印件及身份证（军官证）复印件各1份。申请免试部分科目的报考人员，除提交上述材料外，还须提供符合免试部分科目条件的原始证件和复印件各1份。中国台湾居民还应提交《中国台湾居民来往大陆通行证》。
各区、县（市）人力社保局必须认真审查报考人员提交的报名材料。对符合报考条件的，须收下“报名表”，签署审查意见并盖章；同时收下工作年限证明，身份证（军官证）、学历（学位）证书及符合免试部分科目条件相关资料复印件各1份，并在报考人员提交的“网上交费通知单”上盖章后退回给报考人员。报名资料复印件由经办人签字加盖公章后，将考试报名材料统一汇总，并填好报名登记表（附件2）和汇总表（附件3），一并于1月14日前报至杭州市人事考试办公室（文晖路97号杭州人才大厦）。
往年已参加过该项考试的续考人员，应按规定时间在网上按老考生报名并打印《报名表》（自己保存），但不需到现场进行报考条件的审查，只要在完成网上报名后，即可在规定的时间内直接进行网上交费。
经审查符合报考条件的人员和续考人员，请于2013年1月25日至2月3日登录浙江人事考试网在网上交纳考试费用。
未按规定时间到现场进行报考条件审查或未按规定时间交纳考试费用的人员，均视为自动放弃考试报名。已在网上交费的考生，请于2013年4月10日至12日登录浙江人事考试网下载打印“准考证”等资料，并按规定的时间、地点和要求参加考试。
五、考务组织及考试收费。考点统一设置在杭州。根据省财政厅、省物价局浙财综字〔2006〕141号文件规定，考试收费标准为每人每科45元，由考生在网上交费。考生的交款票据，在考试当日到考点指定教室领取或由监考人员发给。
六、成绩公布。考试成绩在国家确认后予以公布。届时，考生可登录浙江人事考试网查询和下载考试成绩。
注册咨询工程师（投资）执业资格考试要求严、标准高，备受社会关注，各区、县（市）人力社保、发展和改革部门务必高度重视，密切配合，通力协作，认真做好各个环节的考务工作，确保考试工作顺利进行。要加强对报考条件审查工作的管理，严格掌握报考条件，维护执业资格考试的严肃性。对弄虚作假者，一经发现，将按人力资源和社会保障部第12号令和浙江省人事考试的有关规定处理，以确保考试工作的公平、公正。
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