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2024年注册会计师财务管理模拟练习题:第十九章业绩评价

环球网校·2024-07-24 08:25:01浏览140 收藏14
摘要 注会考试备考阶段,本文为大家分享2024年注册会计师财务管理模拟练习题:第十九章业绩评价,本章题型以客观题为主,分值约4分。

注会考试备考阶段,本文为大家分享2024年注册会计师财务管理模拟练习题:第十九章业绩评价,本章题型以客观题为主,分值约4分。

2024年注册会计师财务管理模拟练习题:第十九章业绩评价

【例题1•多选题】下列有关非财务业绩评价与财务业绩评价相比的特点表述正确的有(  )。

A.财务业绩评价不能直接计量财务结果的改善过程,非财务业绩评价可以计量财务结果的改善过程

B.财务业绩评价是短期的计量,非财务业绩评价可以计量公司的长期业绩

C.非财务业绩评价相比财务业绩评价综合性强

D.财务业绩评价相比非财务业绩评价数据不好获得

【答案】AB

【解析】财务业绩评价相比非财务业绩评价综合性强,C错误。财务业绩评价相比非财务业绩评价数据好获得,D错误。

【例题2•单选题】企业的关键绩效指标一般可分为结果类和动因类两类指标,下列属于结果类指标的是(  )。

A.自由现金流量

B.资本性支出

C.销量

D.客户满意度

【答案】A

【解析】结果类指标是反映企业绩效的价值指标,主要包括投资报酬率、权益净利率、经济增加值、息税前利润、自由现金流量等综合指标;动因类指标是反映企业价值关键驱动因素的指标,主要包括资本性支出、单位生产成本、产量、销量、客户满意度、员工满意度等。

【例题3•多选题】下列关于关键绩效指标法表述正确的有(  )。

A.对特别关键、影响企业整体价值的指标可设立“一票否决”制度

B.关键绩效指标法能够将价值创造活动与战略规划目标有效联系

C.关键绩效指标法应单独使用,不能与经济增加值法、平衡计分卡等其他方法结合使用

D.关键绩效指标法是企业绩效评价方法,其缺陷在于难以用于企业内部的部门业绩评价

【答案】AB

【解析】关键绩效指标法可以单独使用,也可以与经济增加值法、平衡计分卡等其他方法结合使用,C错误;关键绩效指标法的应用对象可以是企业,也可以是企业所属的单位(部门)和员工,D错误。

【例题4•多选题】下列有关企业的关键绩效指标表述正确的有(  )。

A.企业的关键绩效指标主要是由反映企业绩效的价值指标构成的

B.企业确定关键绩效指标目标值既可以采用行业标准,也可以参照企业内部标准,但不应该根据企业历史经验值确定标准

C.关键指标的数量不宜过多,每一层级关键绩效指标一般不超过10个

D.对特别关键、影响企业整体价值的指标可设立“一票否决”制度

【答案】CD

【解析】企业的关键绩效指标一般可分为结果类和动因类两类指标,结果类指标是反映企业绩效的价值指标;动因类指标是反映企业价值关键驱动因素的指标,选项A错误。企业确定关键绩效指标目标值可以是参考国家有关部门或权威机构发布的行业标准或参考竞争对手标准也可以是参照企业内部标准;如果不能按照前面两种方法确定的,还可以根据企业历史经验值确定,选项B错误。

【例题5•单选题】在计算经济增加值时,涉及的会计调整很多,其中经济增加值要求对某些大量使用长期机器设备的公司,按照更接近经济现实的(  )处理。

A.偿债基金折旧法

B.年数总和折旧法

C.双倍余额折旧法

D.沉淀资金折旧法

【答案】D

【解析】经济增加值要求对某些大量使用长期机器设备的公司,按照更接近经济现实的“沉淀资金折旧法”处理。这是一种类似租赁资产的费用分摊方法,在前几年折旧较少,而后几年由于技术老化和物理损耗同时发挥作用需提取较多折旧的方法。

【例题6•多选题】经济增加值与剩余收益的联系和区别体现在( )

A.部门剩余收益通常使用税前部门营业利润和税前报酬率计算,而部门经济增加值使用部门税后净营业利润和加权平均税后资本成本计算

B.资本市场上权益成本和债务成本变动时,计算经济增加值和剩余收益时需调整加权平均资本成本

C.剩余收益业绩评价旨在防止部门利益伤害整体利益;而经济增加值旨在促进股东财富最大化

D.当税金是重要因素时,经济增加值比剩余收益可以更好的反应部门盈利能力

【答案】ACD

【解析】经济增加值与公司的实际资本成本相联系,因此是基于资本市场的计算方法,资本市场上权益成本和债务成本变动时,公司要随之调整加权平均资本成本。计算剩余收益使用的部门要求的报酬率,主要考虑管理要求及部门个别风险的高低,所以B不对。

【例题7•多选题】下列有关经济增加值特点表述正确的有(  )。

A.经济增加值直接与股东财富的创造相联系

B.经济增加值的吸引力主要在于它把资本预算、业绩评价和激励报酬结合起来

C.经济增加值不能克服投资报酬率处于成长阶段较低,而处于衰退阶段可能较高的缺点

D.经济增加值不便于比较不同企业对股东财富创造力的大小

【答案】ABCD

【解析】经济增加值也有许多和投资报酬率一样误导使用人的缺点,例如处于成长阶段的公司经济增加值较少,而处于衰退阶段的公司经济增加值可能较高。由于不同的公司有不同的资本成本,所以经济增加值的缺点是不具有比较不同规模公司的能力。

【例题8•多选题】根据《暂行办法》的规定确定简化的经济增加值时需调整研发费用是指(  )。

A.企业财务报表中“管理费用”项目下的“研究与开发费”

B.当期确认为无形资产的研究开发支出

C.经固资委认定后勘探投入费用较大企业的“勘探费用”

D.环保费用较大企业的“环境保护费”

【答案】ABC

【解析】研究开发费用调整是指企业财务报表中“管理费用”项目下的“研究与开发费”和当期确认为无形资产的研究开发支出。对于勘探投入费用较大的企业,经国资委认定后,将其成本费用情况表中的“勘探费用”视同研究开发费用调整项予以加回。

【例题9•多选题】根据《暂行办法》确定资本成本率时(  )。

A.企业应根据资本市场资本成本的变化及时调整资本成本率

B.对军工等资产通用性较差的企业资本成本率通常会上浮

C.对资产负债率在75%以上的工业企业和80%以上的非工业企业资本成本率通常会上浮

D.中央企业资本成本率原则上由国资委统一确定

【答案】CD

【解析】中央企业股权资本成本率原则上定为5.5%;对军工等资产通用性较差的企业,股权资本成本率下浮0.5个百分点;资产负债率在75%以上的工业企业和80%以上的非工业企业,平均资本成本率上浮0.5个百分点。

【例题10•多选题】甲公司用平衡计分卡进行业绩考评,下列各种维度中,平衡计分卡需要考虑的有(  )。

A.顾客维度

B.债权人维度

C.股东维度

D.学习与成长维度

【答案】AD

【解析】平衡计分卡的目标和指标来源于企业的愿景和战略,这些目标和指标从四个维度来考察企业的业绩,即财务维度、顾客维度、内部业务流程维度、学习与成长维度,所以选项A、D正确。

【例题11•单选题】下列属于利用平衡记分卡衡量财务维度的指标是(  )。

A.客户保持率

B.资产负债率

C.存货周转率

D.员工保持率

【答案】B

【解析】财务维度的指标包括投资报酬率、权益净利率、经济增加值、息税前利润、自由现金流量、资产负债率、总资产周转率等。选项A属于顾客维度的指标,选项C属于内部业务流程维度的指标。选项D属于学习和成长维度的指标。

以上仅为第19章部分习题内容,点击查看完整版>>2024年注册会计师《财务成本管理》各章模拟试题汇总

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