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湖北省财政厅发布<关于印发《湖北省会计人员专业能力提升工程实施方案》的通知>中提到：各用人单位应鼓励会计人员参加注册会计师考试。
节选关于会计人的重要内容：
●加强会计诚信建设
将《会计人员职业道德规范》作为会计人员培养教育的重要内容，指导用人单位加强会计人员职业道德教育，将遵守职业道德情况作为评价、选用会计人员的重要标准。
建立会计人员信用信息管理制度，加强部门协同合作，实现信用信息的互换、互通和共享，将会计人员信用信息作为会计人才选拔、培养、评价、使用的重要依据。
●构建会计人员管理体系
市县级财政部门负责抓好一线的服务和管理，重点做好会计人员继续教育、会计资格考试和会计人才培养工作，督促、指导属地单位加强会计人员管理;用人单位应当发挥单位管理职责，引导本单位会计人员进行职业规划，督促、指导会计人员开展信息采集，按时完成继续教育，组织开展有针对性的专业化培训。
●优化会计人员培养体系
加强会计人员继续教育。将会计人员继续教育完成情况作为参加会计资格考试、会计人才评价、高端会计人才培养选拔的重要依据。
●鼓励会计人员参加考试培训
各用人单位应鼓励会计人员参加会计、审计等专业技术资格考试和注册会计师考试;鼓励和支持会计人员参加各级财政部门组织的高端会计人才选拔和培养，并提供必要保障。
对取得职业(执业)资格、人才资格的，用人单位在岗位任职、职称评聘、评价考核等方面给予倾斜。
●持续深化会计人员职称制度改革
完善高级和正高级会计师职务任职资格评价标准，突出评价会计人员的业绩水平和实际贡献，落实财政部推动会计专业技术资格考试与注册会计师等职业资格考试科目互认，与会计专业学位研究生教育相互衔接的相关政策，减少重复评价，畅通各类会计人才流动、提升的渠道。
通过注册会计师考试，考生的就业选择范围大幅度增加，可以进入金融或者财务的各个高水平领域工作。
1、会计师和审计师事务所
毫无疑问，按照执业要求，会计事务所对持证人的需要是较大的。注册会计师证书在事务所从业人员手中是职业证书，是从事审计鉴证业务的营业执照。刚入职的新人，拥有CPA证书，一般事务所可能会给予一定的奖励;而当工作几年之后，想要晋升经理，就要具备CPA证书，因为持有注会证才能拥有签字权。在事务所的发展路径大致为：审计助理→审计员→高级审计员→经理→高级经理→合伙人。
2、投资银行
投资银行的主要业务是并购、私募股权、投资等。投行需要的专业技能是财务和法律，如果你既考过CPA，又考过法考，那你是投行喜欢的人。
3、商业银行
商业银行的业务雇员全是会计。他们的主要技能是会计。一般银行行长递给你的名片上，除了行长职务外，更加得意的就是CPA或高级会计师。
4、500强等跨国公司
财务部、审计部就不多说了。洛克菲勒，皮尔·卡丹，巴菲特这些人都是财务会计出身。
5、国有大中型企业(央企)
国有大中型企业是高级财务人员的中坚需求者，对CPA持证人非常重视，企业甚至会安排部分资金奖励在职学习和获得CPA证书的员工。发展路径大致为：会计→财务主管→财务经理→财务总监→CFO。
6、政府机关、公务员
中国人民银行、审计署，证监会、保监会、银监会等诸多主管经济工作的政府机关目前招考的岗位大多要求候选人拥有CPA证书。
7、注册会计师证职业培训讲师
如果你已经站在了金字塔的顶端，考取了注册会计师证书，你可以去帮助那些还没有考取证书的莘莘学子们。所以，带着你的注册会计师证书去当一名职业培训讲师也是不错的选择!用你的专业知识和你成功考取注册会计师证书的经验，为那些准备考取注册会计师证书的学员们进行授课。
考过注册会计师，虽然不能使你立刻走上人生巅峰，但却能让你多一些选择自己人生的权利。所以，如果你有参加注会考试拿下证书的想法，想通过考试多一些就业的选择和机会，那就赶紧行动吧！
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