江西省人社厅正式发布2026年度继续教育通知,公需科目锁定三大专题、专业科目新增数字经济等前沿方向,全年90学时为申报硬性门槛。本文拆解学时折算规则、补学政策与官方学习渠道,助你不踩坑。
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江西省人社厅于2026年1月12日下发通知,明确全省企事业单位、民营企业、社会组织中从事财税、工商管理、金融、农业经济、人力资源等岗位的专业技术人员,凡计划申报2026或2027年度高级经济师评审,均须在当年12月31日前完成全部继续教育学时。
学习任务原则上在学习年度内完成,因伤、病、孕及其他原因未完成年度继续教育学时的,应当及时补学。
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2026年江西高级经济师继续教育总计不低于90学时,分为公需科目(30学时)与专业科目(60学时)两大板块,两类课程内容均重新划定,与往年体系区分明显。
1、学习贯彻党的二十届四中全会精神
2、学习贯彻省委十五届九次全会精神
3、人工智能通识教育
1、技术人员从事专业工作应当掌握的新理论、新知识、新技术、新方法等专业知识。
2、各省级行业主管部门应当根据行业发展需要,原则上于2026年一季度会同省人力资源社会保障厅确定2026年本行业专业科目学习指南,并在本部门官网和继续教育平台同时面向社会发布
专业科目同样在省级统一继续教育平台选课,线下行业研讨会、经济学术论坛、课题研究可按官方折算标准抵扣学时,但所有材料需单位盖章上传审核。
1、专业技术人员申报的学时折算应当符合岗位需要和职业发展的要求,具体按照《江西省专业技术人员继续教育学时认定办法(试行)》(赣人社规〔2023〕2号)有关要求执行。
2、国家部委举办的各类专业能力提升培训项目由个人申报、单位审批,需提供国家部委或其下属单位盖章的开班通知,以及出差审批、参训通知、结业证书、单位开具的参训证明等至少一种证明材料。
3、省级各行业主管部门负责本行业领域专业科目学时认定工作的指导监督和组织实施。省级行业主管部门举办的各类专业能力提升培训项目,由主办或承办单位通过继续教育平台按申报培训班流程导入学员学时,无需个人申报。
4、市、县(区)人力资源社会保障部门会同同级行业主管部门,负责本地区专业技术人员学时认定工作的组织实施。其中,省级行业主管部门授权市、县(区)行业主管部门举办的各类专业能力提升培训项目,由主办单位在继续教育平台按申报培训班流程导入学员学时,无需个人申报。
5、有高级职称自主评审权的用人单位负责本单位自主评审系列专业技术人员学时认定工作的组织实施。其中,用人单位自行组织的专业能力提升培训项目(不超过60学时),需列入用人单位年度培训计划并有规范的组织流程,由用人单位上传佐证材料后按申报培训班流程导入学员学时,无需个人申报。未上传相应佐证材料或材料不规范的培训班,人力资源社会保障部门核查发现后将取消相应学时并取消申报培训班权限。
6、用人单位举办的专业能力提升培训项目(不超过10学时)和本单位人员的学习强国积分折算,由用人单位负责在继续教育平台录入学时,无需个人申报。
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