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2014年经济师考试《中级工商》辅导:技术创新与企业组织结构

|0·2014-01-20 13:56:24浏览0 收藏0
摘要 2014年经济师考试《中级工商》辅导,供备考2014经济师考试的考生学习。

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  第二节 技术创新组织与管理

  一、技术创新与企业组织结构的互动

  决定组织结构有效性的因素是生产系统的技术复杂性程度。

  (一)技术创新与直线制(简单技术――直线制)

  包含两种情况:

  第一种是直线制。直线制是一种最早、最简单的组织形式。不设职能部门,由企业领导直接控制下属。

  优点:结构比较简单、责任分明、命令统一,要求企业负责人通晓各种知识和业务;

  直线制只适用于规模较小,生产技术比较简单的企业,对生产技术和经营管理比较复杂的企业并不适宜。

  第二种是直线职能制。按职能领域进行分工,设置不同职能部门,例如供应、生产、销售、研发等。

  优点:将研发单独设立部门,有利于统一管理,提高研发效率。

  缺点:缺乏横向联系、权力过分集中、变化反应慢,不利于产品创新。

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