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1、传统的传授式教学，在现代培训中有着自己的特性和优势，对于( A )培训，这种形式还是十分有效。
(A)理论性
(B)技能型
(C)参与式
(D)体验式
2、让培训参加者处于模拟的日常工作环境之中，按照他在实际工作中应有的权责来担当与其实际工作类似的角色，模拟性地处理工作事务。这种培训方法是：( C )
(A)案例研究
(B)模拟训练
(C)角色扮演
(D)体验式培训
3、体验式培训中的小组训练可以培养学员的集体观念、沟通合作意识。以下举办小组培训的要点中，哪项是不正确的( C )
(A)每小组培训人数4----6人，每个参加者要自始至终，不得中途退出
(B)每个小组最好由不同性格、知识和技能的人员组成
(C)培训人员要控制、主导小组活动，必要时可以打断
(D)小组训练要集中解决某一个问题，在解决的过程中让参加者领悟沟通和协作的重要性
4、以下不属于培训班前期准备工作的是( D )
(A)经费预算
(B)培训师筛选
(C)场地设施
(D)培训时间安排
5、互动式教学要求学员积极参加，在参与培训活动中获得知识、技能和正确的行为方式。因此，该方法对培训师素质要求较高，特别要求培训师具有与学员( C )的能力。
(A)沟通交流
(B)激励引导
(C)沟通和正确引导学员参与
(D)激励和沟通
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