财务新人必备的的“秘密法宝”

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　　悄悄送给财务新人五个秘密法宝，希望这五个法宝能够伴随财务新人们的整个财会职业生涯，为他们的职业发展添能加油!

　　第一、会计知识

　　财会人需要活到老学到老，而这种学习来自经济的发展和环境的变化，如最新准则的发布等，所以这类的学习是最及时的。同时，财会人还需要面对众多的考证需求，国内的考证参考教材一般都是与最新的财会准则一致的，如职称考试、注册会计师考试等，所涉及的包含了会计、税法、经济法等等一个财会人需要掌握的整体知识，以考代学也是件一举两得的事。

　　学以致用。记账只是财会人最基础的工作，除此外还有更多的管理性工作要做，如预算、财务分析、资金管理等等。财务报表分析可以帮助企业发现优势和弊端，矫正经营方向。合理的筹资决策能帮助企业节约资金成本，提升股东价值。严谨的投资决策能帮助企业避免风险，快速发展。而资本市场运作更是如今人人议论的热点。财务人员应当努力汲取财务管理知识，努力为企业增加价值。

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　　第二、操作技能

　　有同事因为excel操作最好而被委以重任。其实此言不虚，当大家处于相同的平台时，专业技能之外的其它技能就成了决定发展的重要因素了。

　　excel是财会人接触最多的工具，也是了解最少的工具，众多财会人除了简单的加减乘除外，很少有掌握更多的公式以及其它功能的。不过，当你赞叹那些excel高手运指如飞瞬时将你需要数个小时才能做出来的结果呈现面前时，惊奇之外，不知是否有所触动。相信熟练的excel技能提升的不仅仅是效率，还有你的职场竞争力。不用时刻担心在职场竞争中随时被炒鱿鱼了，晋升加薪也不再遥远。

　　财会软件是财会人业务处理平台，除了应用，你还有多少了解呢?当你束手无策而软件技术人员几分钟就能解决时，且每年需要支付巨额的软件服务费时，精打细算的你是否内心平衡呢?或者说，是否意识到财会技能+软件技能让你能够身价倍增呢?环球网校全方位会计实训课程可以帮您解决这个困扰。

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　　第三、人际沟通

　　财会人普遍面临一种矛盾的局面，即如何将自己的专业术语以通俗的方式表达出来，以更好的让业务同事正确了解财会的作用。

　　财会人员需要专业的沟通技巧，财会的信息应该说算单位内掌握更多信息资源的，所以所出具的报告在财会角度来看具有很高的权威性，是否其它人也这样认为呢?就需要财会人有效来推广自己的工作产品了。你花数年时间学习的财会职业如何通过只言片语形象表现呢?这些都是需要财会人员认真考虑的。

　　除了专业沟通技能之外，财会人员更需要的是沟通技巧的掌握。财会应该站在单位的角度看问题，与业务等其他部门做好沟通，财会部门与其他部门沟通交流起来难免会有一些小摩擦，导致火花不断出现。是燃起来熊熊大火还是化为无形，就看财会人员的沟通的技巧了。

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　　第四、管理技能

　　不想当将军的兵不是好兵，同样不想走上管理岗位的财会人不是好的财会人。财会人想要进阶更高的层次，就必须要提升自己的管理技能。

　　管理是由美国一个叫德鲁克的老头组织成体系的，称为管理学上的开山鼻祖，其生前的一系列论述即使到现在都闪耀智慧的光明。不可不读，不可不系统读。除了管理学开创者的著作外，还有很多发展者，如根据各国的实际经济、文化条件有效的改良，以惠及更多的企业家。

　　幸福的家庭都是相似的，不幸的家庭各有各的不幸。管理部门、管理企业也是这样，当事人更有发言权，旁观者可借此“有则改之无则加勉”。如由杰克·韦尔奇和苏茜·韦尔奇合著的《赢》是其多年管理思想的一个总结，还有众多国内外的企业家的著述，读之可放宽眼界，与先行者用心交流。

　　最后，最重要的一点，自我学习。

　　在快速发展的时代中，任何知识都面临随时被淘汰的风险。联合国教科文组织曾经做过一项研究：在18世纪时，知识更新周期为80至90年;19世纪到20世纪初，缩短为30年;20世纪末，知识更新周期为10年;而进入新世纪时，许多学科的知识更新周期已缩短为5年以内。对于财务人员，仅仅去年一年，就面临新会计准则的补充和修订、营改增政策的进一步深化、新三板上市规则的重大变化等一系列变革。财务人只有不断充电、自我学习，才能紧随时代发展。

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