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教师招聘考试面试技巧:试讲中如何体现新课改理念

环球网校·2016-02-12 08:30:01浏览255 收藏25

  【摘要】环球网校教师招聘频道整理发布教师招聘考试系统全面的相关资料,本文是环球网校教师招聘频道小编向大家介绍的是教师招聘考试面试技巧:试讲中如何体现新课改理念,希望考生们认真参考练习。更多考试相关资讯,欢迎关注环球网校教师招聘考试频道。

  试讲是招聘学校对“准老师”的基本授课能力和教师素养的测试和考验,在短短20分钟内,考生不仅要向考官展现出自己能够成为一名合格的老师的硬功夫,包括对知识理解深入透彻,对重难点把握得当,良好的语言表达能力,优秀的板书设计和书写等,(环球网校教师招聘频道整理面试试讲技巧)也要让考官感受到你作为一名新课改理念引导下的“新老师”的软实力,即在试讲过程中始终贯彻新课改理念,让整个课堂“活”起来,如何做一名优秀的“新老师”?我认为可以从以下几个方面去努力。

  1.导入要能激起学生学习兴趣

  桑代克关于学习理论的准备律科学的揭示了在学习活动之前激起学生兴趣和动机的重要性,相比传统教学单刀直入的方式,良好的导入能让学生有一个生理准备和心理铺垫过程,有助于学习效果的提升和巩固。在导入环节,老师要尽可能的创设与本节课主题相关的情境或问题,以问题,图片,音乐,故事,教具等丰富多样的形式引导学生进入本节课的主题,例如我们在试讲《桂林山水》这节课时,老师便可以先向学生展示桂林山水美景的图片,配以宁静自然的轻音乐,让学生先以直观的形式感受桂林山水的美丽和大自然的神奇,在学生有了主观感受时再学习课文,掌握的内容就能更加生动,理解也更加深刻。

  2.教学过程要体现自主,合作,探究的原则

  新课改理念倡导自主,合作,探究的学习方式,因此教师要转换自己在课堂中的角色,要从讲授者变为引导者和组织者,这就要求我们考生在试讲过程中,即不能一讲到底,也不能满堂提问,要将课程的内容以一定的逻辑顺序进行排列和归纳,在分配好重难点之后以适当的形式和恰当的时间比重组织学生探究学习,例如组织学生讨论,做实验,角色扮演,自我创作,互评互讲,促使学生不仅掌握本节课的重点内容,也能体验到探究过程中的乐趣和成就感,并锻炼学生语言表达,人际交往,发散思维等各个方面的能力。例如在我们小学美术《绒线绕绕》这节课上,老师一味的讲解容易限制学生的思维,让学生以不同颜色,粗细,长短的毛线自由创作,学生才能尽情发挥他们的想象力和创造力,创作出他们喜欢的各种各样的美术作品,不仅能学会毛线的用途,也能体验到动手实践以及合作的乐趣。(环球网校教师招聘频道整理面试试讲技巧)

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  3.作业布置要注重实践

  传统教学理念下作业多以文字练习的形式出现,以巩固知识为目标,而新课改后更加注重学生实践,创作,探究等方面能力,因此考生在试讲布置作业时一定要倾向于将课堂知识延展到学生生活实践运用中去,在锻炼学生生活实践能力的基础上巩固课程内容。例如语文学科可以要求学生针对课文主题进行写作练习,数学学科可以让学生以所学知识为基础在生活中寻找类似的例题并进行解析,音乐可以引导学生将自己所学的歌曲表演给亲人等,这样的作业学生更容易接受,也能达到巩固提升的效果。(环球网校教师招聘频道整理面试试讲技巧)

  学会在这三方面渗透新课改理念,并辅之以新课改理念下的礼貌用语,积极性评价等要素,相信大家的试讲能更加精彩,更加得到考官的认可,希望大家面试顺利!

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