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【摘要】环球网校企业培训师频道为您提供"2017企业培训师考试考前判断题(1)”，请省企业培训师考生认真阅读下文，了解准考证领取时间。
判断题：(10题，10分)1、《职业教育法》规定，职业学校和职业培训机构应突出教育，不得与生产经营挂钩(X)
2、生活在城市员工，工作以外的兴趣较为广泛，因此工作对于他们在内的激励较低(√)
3、项目是为创造一般产品或服务的一项无时限的任务。(X)
4、培训项目和课程开发是全局与局部的关系。(√)(环球网校提供企业培训师考试考前判断题)
5、一本好的教材，对培训活动而言，可取得事半功倍的效果。故创造性的开发教材，是培训目标达成重要保障和基础(√)
6、在面试位置排列时，采用圆桌形式和斜一对一式排列方式较有利于双方沟通，并比较符合稳定性原则。(√)
7、人力资源管理是人力资源开发基础和前提。(X)
8、通信子网是计算机网络中面向用户的部分，主要包括：通信线路、网络连接设备、网络协议和通信控制软件等。(√)
9、培训教学管理体系由人员系统和物质系统两方面构成的。(√)
10、认识论模式是最基本的教学模式，也是一种教学过程模式。(√)
环球网校友情提示:2017企业培训师考试考前判断题(1)之外的更多企业培训师相关考试动态，请关注环球网校企业培训师频道。环球网校企业培训师频道为您提供考试动态、复习资料、考试真题、备考经验。在环球网校企业培训师论坛，将有更多企业培训师考友与您一起备考。
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判断题：(10题，10分)1、《职业教育法》规定，职业学校和职业培训机构应突出教育，不得与生产经营挂钩(X)
2、生活在城市员工，工作以外的兴趣较为广泛，因此工作对于他们在内的激励较低(√)
3、项目是为创造一般产品或服务的一项无时限的任务。(X)
4、培训项目和课程开发是全局与局部的关系。(√)(环球网校提供企业培训师考试考前判断题)
5、一本好的教材，对培训活动而言，可取得事半功倍的效果。故创造性的开发教材，是培训目标达成重要保障和基础(√)
6、在面试位置排列时，采用圆桌形式和斜一对一式排列方式较有利于双方沟通，并比较符合稳定性原则。(√)
7、人力资源管理是人力资源开发基础和前提。(X)
8、通信子网是计算机网络中面向用户的部分，主要包括：通信线路、网络连接设备、网络协议和通信控制软件等。(√)
9、培训教学管理体系由人员系统和物质系统两方面构成的。(√)
10、认识论模式是最基本的教学模式，也是一种教学过程模式。(√)
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