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【摘要】环球网校企业培训师频道为您提供"2017下半年企业培训师考试考前模拟题(2)”,请省企业培训师考生认真阅读下文,了解准考证领取时间。
多项选择题1、课程开发的基本原则(CDE)
A、学科性原则
B、单一性原则
C、超前性原则
D、灵活性原则
E、技能性原则
2、以下哪些原则是培训评价应遵循的基本原则(ABCD)
A、系统性原则
B、客观性原则
C、指导性原则(环球网校提供企业培训师考试考前模拟题)
D、需求性原则
E、随机性原则
F、思想性原则
3、培训课程开发的基本特征是(ABCD)
A、以能力者学为核心
B、以操作目标体系为框架
C、以满足共性与个性同步发展为主体
D、以便于评价管理为标准
E、以有效利用为功能
4、课程开发与培训项目是(ABD)
A、全局与局部
B、统领和被统领
C、被统领和统领
D、任务与载体
E、载体与任务
5、以能力(技能)为中心,选择课程内容的方法有(C)
A、选择移植法
B、整体移植法
C、能力中心法
D、任务分析法
E、多元化开发法
(四)判断并说明
1、培训项目是课程开发的主要核心内容。
(五)简述题
1、简述课程开发与培训项目的关系?
环球网校友情提示:2017下半年企业培训师考试考前模拟题(2)之外的更多企业培训师相关考试动态,请关注环球网校企业培训师频道。环球网校企业培训师频道为您提供考试动态、复习资料、考试真题、备考经验。在环球网校企业培训师论坛,将有更多企业培训师考友与您一起备考。
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多项选择题1、课程开发的基本原则(CDE)
A、学科性原则
B、单一性原则
C、超前性原则
D、灵活性原则
E、技能性原则
2、以下哪些原则是培训评价应遵循的基本原则(ABCD)
A、系统性原则
B、客观性原则
C、指导性原则(环球网校提供企业培训师考试考前模拟题)
D、需求性原则
E、随机性原则
F、思想性原则
3、培训课程开发的基本特征是(ABCD)
A、以能力者学为核心
B、以操作目标体系为框架
C、以满足共性与个性同步发展为主体
D、以便于评价管理为标准
E、以有效利用为功能
4、课程开发与培训项目是(ABD)
A、全局与局部
B、统领和被统领
C、被统领和统领
D、任务与载体
E、载体与任务
5、以能力(技能)为中心,选择课程内容的方法有(C)
A、选择移植法
B、整体移植法
C、能力中心法
D、任务分析法
E、多元化开发法
(四)判断并说明
1、培训项目是课程开发的主要核心内容。
(五)简述题
1、简述课程开发与培训项目的关系?
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