2017下半年企业培训师考试考前模拟题(3)

　　【摘要】环球网校企业培训师频道为您提供"2017下半年企业培训师考试考前模拟题(3)”，请省企业培训师考生认真阅读下文，了解准考证领取时间。

　　最新资讯:各省市2017年下半年企业培训师报名时间汇总

　　一、本章学习的基本知识内容和主要技能点：

　　1、掌握课程开发的技术与方法，并能组织课程体系的开发

　　2、了解国际课程开发的最新理念

　　二、练习题

　　(一)是非判断题

　　(×)1、培训课程决定培训项目的开发方向。

　　(×)2、在传统理念下课程开发的流程，其教学方案的目标主体是具体的人。

　　(√)3、确定课程内容的能力中心法是指企业培训继续教育工程，需要开设具备企业特殊性的实用性、综合性比较强的课程。(环球网校提供企业培训师考试考前模拟题)

　　(二)单项选择题

　　1、()是课程开发的核心

　　A、制约机制

　　B、社会需求

　　C、个性发展

　　D、企业发展

　　2、职业培训课程的评价主要采用(D)

　　A、背景评价

　　B、输入评价

　　C、过程评价

　　D、成果评价

　　3、教育培训培养人才具有(A)的特点，要求课程开发具有超前性

　　A、前瞻性

　　B、多元性

　　C、实践性

　　D、周期性

　　4、职业技术课程内容选择的主要方法是(E)

　　A、职业需求

　　B、职业活动

　　C、职业目标(环球网校提供企业培训师考试考前模拟题)

　　D、职业标准

　　E、职业分析

　　环球网校友情提示:2017下半年企业培训师考试考前模拟题(3)之外的更多企业培训师相关考试动态，请关注环球网校企业培训师频道。环球网校企业培训师频道为您提供考试动态、复习资料、考试真题、备考经验。在环球网校企业培训师论坛，将有更多企业培训师考友与您一起备考。

　　编辑推荐：

　　2017年下半年企业培训师考试时间:11月19日

　　各省市2017年上半年企业培训师成绩查询时间及入口

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　　(一)是非判断题

　　(×)1、培训课程决定培训项目的开发方向。

　　(×)2、在传统理念下课程开发的流程，其教学方案的目标主体是具体的人。

　　(√)3、确定课程内容的能力中心法是指企业培训继续教育工程，需要开设具备企业特殊性的实用性、综合性比较强的课程。(环球网校提供企业培训师考试考前模拟题)

　　(二)单项选择题

　　1、()是课程开发的核心

　　A、制约机制

　　B、社会需求

　　C、个性发展

　　D、企业发展

　　2、职业培训课程的评价主要采用(D)

　　A、背景评价

　　B、输入评价

　　C、过程评价

　　D、成果评价

　　3、教育培训培养人才具有(A)的特点，要求课程开发具有超前性

　　A、前瞻性

　　B、多元性

　　C、实践性

　　D、周期性

　　4、职业技术课程内容选择的主要方法是(E)

　　A、职业需求

　　B、职业活动

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　　D、职业标准

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