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【摘要】环球网校企业培训师频道为您提供"2017年二级企业培训师考试备考练习题(6)”，环球网校由山东职业技能鉴定中心获知，山东公布了2山东省2017年6月一、二级企业培训师答辩通知，请山东企业培训师考生认真阅读下文，了解山东省2017年6月一、二级企业培训师答辩通知。
1、在教学系统设计要点中，( )主要是指学习活动的安排和教学方法的选择。 DA、评价
B、组织
C、模式(环球网校提供2017年二级企业培训师考试备考练习题)
D、策略
2、备课的基本要领是领会大纲、( )了解学员和实习场地以及训练设备等。 D
A、掌握最新教法
B、提高指导能力
C、灵活运用教学方法
D、吃透教材
3、一个高效的团队不仅讲求彼此合作默契，更讲求( )，这需要通过有目的的培养、训练。D
A、工作氛围
B、工作成绩
C、工作效率
D、工作成效
4、事例研究法大体有哈佛方式、( )和事件处理过程训练法三种。 A
A、芝加哥方式
B、大事例方式
C、游戏案例法
D、体验学习方式
5、培训评估标准有( )和概括性问题描述两种形式。 A
A、指标体系
B、诊断性评估(环球网校提供2017年二级企业培训师考试备考练习题)
C、形成性评估
D、终结性评估
环球网校友情提示:2017年二级企业培训师考试备考练习题(6)之外的更多企业培训师相关考试动态，请关注环球网校企业培训师频道。环球网校企业培训师频道为您提供考试动态、复习资料、考试真题、备考经验。在环球网校企业培训师论坛，将有更多企业培训师考友与您一起备考。
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1、在教学系统设计要点中，( )主要是指学习活动的安排和教学方法的选择。 DA、评价
B、组织
C、模式(环球网校提供2017年二级企业培训师考试备考练习题)
D、策略
2、备课的基本要领是领会大纲、( )了解学员和实习场地以及训练设备等。 D
A、掌握最新教法
B、提高指导能力
C、灵活运用教学方法
D、吃透教材
3、一个高效的团队不仅讲求彼此合作默契，更讲求( )，这需要通过有目的的培养、训练。D
A、工作氛围
B、工作成绩
C、工作效率
D、工作成效
4、事例研究法大体有哈佛方式、( )和事件处理过程训练法三种。 A
A、芝加哥方式
B、大事例方式
C、游戏案例法
D、体验学习方式
5、培训评估标准有( )和概括性问题描述两种形式。 A
A、指标体系
B、诊断性评估(环球网校提供2017年二级企业培训师考试备考练习题)
C、形成性评估
D、终结性评估
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