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1.面试是招聘的一个不可以取代的环节，因为通过面试，可以了解应聘者的个性。那些个性不合适的应聘者将被淘汰。
以下哪项是上述论证最可能假设的?
A.应聘者的个性很难通过招聘的其他环节展示。
B.个性是确定录用应聘者的最主要因素。
C.只有经验丰富的招聘者才能通过面试准确把握应聘者的个性。
D.在招聘环节中，面试比其他环节更重要。
E.面试的唯一目的是为了解应聘者的个性。
【解析】选A。思路分类 引入前提
题干的结论是“面试不可取代”，推出结论的论据是“通过面试可以了解个性”。
对A取反，那么如果个性能够通过别的环节去了解，自然面试就可以被取代了。所以A是题干结论成立需要的假设。B选项不是题干需要的假设，因为只要个性是确定录用者的一个必要条件就可以，没必要假设是最主要的因素。
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