2019湖南岳阳平江县高中教师招聘(第二轮)117人公告

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根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)和《关于明确县教育局2019年特岗教师申报计划和普职高教师招聘数的通知》(平编办发〔2019〕2号)文件，经研究决定面向社会公开招聘平江县高中教师和职业高中教师共189人。第一轮公开招聘聘用72人，余下计划117人，若第一轮有放弃聘用资格的人员，在第二轮对应岗位上进行递补。现进行第二轮公开招聘,有关事项公告如下：

一、招聘单位情况简介

平江，是一个山区县、人口大县，也是一个教育大县。公办全日制普通高中学校七所、中等职业技术学校一所。

1、平江二中：位于平江县城西郊，是一所历史悠久的湘北名校，是岳阳市示范性普通高级中学、湖南省文明卫生单位、湖南省园林式单位。

2、平江三中：位于“五里十将军”的长寿镇，有60多年的办学历史，是湖南省文明卫生单位，近五年连续被评为岳阳市高中教育教学质量先进单位。

3、平江四中：位于湘北重镇南江镇，通平高速、106国道贯通南北。2001年9月，原中央军委副主席张震将军亲笔题写校名。2019年3月，被评为“岳阳市文明标兵校园”，是省级安全文明校园、省级示范家长学校。

4、平江五中：位于平江县西部的伍市镇，临近汨罗市、长沙市，紧靠京珠高速出口，交通便利，办学条件优良，师资力量雄厚，教学质量逐年攀升。近三年，连续被评为平江县高中教育先进单位。

5、平江七中：位于平江县安定镇，2006年被定为岳阳市高中课改实验学校，2009年获“全国教育系统先进集体”殊荣，是湖南省富民强省明星单位。

6、平江十中：位于平江县虹桥镇，学校秉承“营造适合教育的环境，创造适合学生的教育”的办学理念，以“立德、博学、睿智”为校训，把学生的养成教育贯彻学校工作的始终。

7、平江县职业技术学校：位于平江县城，创办于1983年，是市级园林式单位、国家级重点职业技术学校、湖南省示范性中等职业技术学校。

二、招聘计划和职位信息

本次面向社会公开招聘平江县高中教师共117人，其中：普高科目:政治7人;语文21人;数学12人;物理8人;化学10人;历史17人;地理9人;英语7人;生物8人;信息技术9人;心理健康教育3人。职高科目:电子信息工程1人;电子商务1人;计算机科学与技术3人;体育(足球)1人。具体职位信息详见《2019年平江县第二轮公开招聘高中教师岗位表》附件。

三、招聘条件

(一)、应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.需满18周岁以上(2001年7月8日之前出生的);

4.具有良好的品行和职业道德;

5.具备岗位所需的专业技能条件;

6.适应岗位要求的身体条件;

7.岗位所需要的其它条件。

(二)应聘人员有下列情形之一的，不得报名：

1.本县在编在岗教师、未满服务期的特岗教师和本县招聘的乡村小学教师;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

6.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、报名要求

1.报名方式、时间和地点

报名方式：现场报名

报名时间：2019年7月 8日—10日(上午8:00-12:00，

下午14:30-17:30)，共三天。

报名地点：平江县教育局(4楼408室)

2.资格审查

招聘单位对报名人员进行资格审查，应聘人员必须对报名提供的信息负责。应聘人员携带招聘岗位所要求的相关有效证件原件、复印件和带二维验证码的《教育部学历证书电子注册备案表》(在中国高等教育学生信息网上查询)，以及近期免冠小一寸照片1张。主要查验应聘人员的身份证、学历证书(2019年应届毕业生可凭毕业生就业推荐表)、教师资格证等原件。按照湘价费【2011】145号文件每人缴纳考试费125元。

3.报名要求

报考者只能选择一个职位(学科)报名。报名时，应仔细阅读本公告及相关职位的资格条件，并对所报考单位的工作职责、性质、内容及所在地域、环境、条件等情况进行适当必要的了解，慎重、理性报考。报名时应诚信报考，并签订诚信考试承诺书，如实填报个人信息，确保材料真实性和来源合法性。有时间要求的年龄、毕业证书、资格证书、成果和业绩等材料截止时间为公告发布之日。有专业要求的岗位，要与岗位要求的最低学历专业匹配。对违反诚信报考规定，有弄虚作假、提供虚假信息、伪造变造相关证件、证件来源不合法等恶意获取考试资格的行为，一律取消考试和聘用资格，并视情节轻重给予相应处理。

五、招聘考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行，考试所有成绩均按四舍五入精确到小数点后两位生成。

(一)笔试

笔试主要以测试与招聘岗位相对应的专业基础知识为主，专业基础知识占80%，岗位所需的其他知识和技能占20%。笔试分值为120分，时量120分钟。各岗位均不指定考试教材。

笔试时间：2019年7月13日(星期六 )上午9:00—11:00

笔试地点：详见准考证。

领取笔试准考证时间：2019年7月12日(星期五)

下午2:30-5:30，

领取笔试准考证地点：平江县教育局4楼412室。

(二)面试

1、笔试结束后7个工作日内公布笔试成绩。根据招聘计划，按笔试成绩分从高到低以1：2的比例确定进入面试人员名单。依据笔试成绩划定笔试最低合格分数线。笔试最低合格分数线为按岗位类别实际参加笔试人员总成绩的平均分85%计算,未达到笔试最低合格分数线的取消其面试资格。

2、面试采取上微课和当场提问作答的方式进行，实行百分制记分。职校体育(足球)科加技能测试。面试时间及相关规定另行公告。

3、面试实际参考人数没有形成竞争的岗位，设定面试最低合格分数线，面试最低合格分数线按同一组评委对该组所有实际参考人员总成绩的平均分85%计算，未达到面试最低合格分数线的取消其体检资格。

4、考试综合成绩计算及公示

考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

面试结束后，根据考试综合成绩分，按招聘岗位从高到低进行排名并公示。公示期为7个工作日。

5.同分优先处理办法

综合成绩相同的，按下列方法处理：①综合成绩相同的，以笔试成绩较高者优先;②如再相同，以学历层次较高者优先;③如再相同，以有高中教学经历者优先。

面试时间、地点，待笔试结束后另行公示。

六、体检

按照招聘职位计划1:1的比例，在参加面试人员中按考试综合成绩从高到低的顺序确定体检对象。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准按照现行《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费由考生负责，体检时间另行公示。

七、考核

体检合格人员进入考核程序。由招聘单位对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实情、应聘资格条件等情况。核实其是否符合报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实有效。具体考核办法参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局[2013]2号)执行。并形成具体的考察结论。

八、递补

因考核或体检不合格、自愿放弃等各种原因出现人员缺额的依次递补，递补原则上不超过2次。

九、办理聘用手续

经事业单位人事综合管理部门审查合格的拟聘人员，按规定公示无异议后，按以下办法聘用到学校(岗位)。根据综合成绩分由高到低由应聘对象选择学校(岗位——拟聘用人员到岗后办理聘用及相关手续。

十、组织领导

平江县教育局具体负责本次招聘工作的组织实施，同时接受平江县事业单位公开招聘工作领导小组的全程指导和监督。

十一、招聘纪律

公开招聘工作涉及面广，政策性强，社会关注度高。各有关部门和单位要高度重视，根据工作职责公平、公正搞好公开招聘工作。纪检监察部门负责对招聘工作全过程进行监督。公开招聘工作要严格按规定程序和纪律要求进行，凡违反程序或工作纪律的，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)文件严格追究责任，进行严肃处理。

特别提醒：

1.公告、考生注意事项、成绩及公示名单等相关信息均公布在平江县政府门户网、平江县人力资源和社会保障局网站和平江县教育局网站。

2.凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、面试、体检、考核、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审查将贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

3.本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位公开招聘考试、专门培训班等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

十二、咨询联系

报名和成绩咨询电话：

0730—6234682(平江县教育局政工人事股)

0730—6292370(平江县人社局事业股)

监督电话：

0730— 6263535 (平江县纪委监委)

0730-6234772(平江县纪委派驻教育局纪检组)

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2019年平江县第二轮公开招聘高中教师岗位表.xls

平江县人力资源和社会保障局

平江县教育局

2019年6月26日

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