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2019河南濮阳中学招聘教师50人公告
根据濮阳县濮阳中学招聘计划，经濮阳县委、县政府研究，决定面向社会公开招聘教师50名，现公告如下：
一、学校介绍
濮阳县濮阳中学是一所集小学、初中、高中于一体的12年一贯制公办学校，位于河南省濮阳县城南帝舜大道以北，长庆路以西,占地面积约482亩，总建筑面积约18.6万平方米，设计办学规模为162个教学班，其中小学60个教学班、初中60个教学班、高中42个教学班。
承帝都底蕴，展龙乡新貌。2019年7月，濮阳县人民政府与北京师范大学教育集团签订教育资源服务合作协议，由北京师范大学教育集团为学校推荐校长和管理团队，提供教育资源服务、业务咨询、人力资源输出、项目及课程输出、教师培训提升等全方位的支持。濮阳中学秉承北师大“学为人师，行为世范”的校训精神，践行“人、爱、创新”的核心价值理念，围绕“为学生终身发展奠基”的育人目标，全力打造融合京师特质、彰显帝都底蕴的示范性品牌学校，充分发挥北师大“服务一方，引领一方”的示范和带动作用，不断促进地方教育发展和文化繁荣。
二、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，按照德才兼备的要求，采用公开招聘的方式择优聘用。
三、招聘岗位和待遇
(一)招聘岗位
招聘教师数量共计50名，具体招聘岗位、数量见附件1。
(二)教师待遇
1.聘用教师纳入事业编制;
2.设立教师激励基金，聘用教师年均不少于3万元;
3.骨干教师享受对应的生活补贴，依据级别每月按500―2000元不等发放;
4.学校为教师安排公寓住宿，在食堂就餐;
5.利用北京师范大学基础教育合作办学平台，为全体教师提供培训，为优秀教师提供国内外高端培训学习机会;
6.教师子女在本校上学可享受减免部分学费待遇;
7.每年组织教师免费体检一次。
四、招聘条件和要求
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱教育事业，遵纪守法，有较强的事业心和责任感;
2.具有二级乙等及以上的普通话等级证;具有与报考学科相应学段及以上教师资格证。
(二)毕业生
1.年龄要求：35周岁以下(1984年8月1日后出生)。
2.院校及学历要求：全日制本科及以上毕业生(不含二级学院)。
3.专业要求：要求所学专业或教师资格证学科与应聘学科一致。
毕业于以下重点师范院校的应聘者(北师大、东北师大、华东师大、华中师大、陕西师大、华南师大、湖南师大、南京师大等，不含二级学院)或“985”、“211”类院校(不含二级学院)同等条件下将优先考虑。
(三)骨干教师
1.学历及专业要求：本科及以上学历，所学专业或教师资格证学科与应聘学科一致。
2.应聘骨干教师年龄原则上不超过40周岁(1979年8月1日后出生)，条件特别优秀者可适当放宽。
3.还应具备以下条件之一：
(1)获得省级老师、学科带头人、优秀班主任、优秀教师、最美教师、骨干教师、教坛新星等类似荣誉称号或省级优质课获得者;
(2)获得地市级老师、优秀班主任、优秀教师、学术技术带头人、教学标兵、最美教师、骨干教师、教坛新星等类似荣誉称号或市级优质课一等奖获得者;
(3)辅导学生参加信息技术、科技活动及艺术展演等获省级及以上奖项。
五、招聘办法
(一)成立招聘工作领导小组
成立由县政府有关领导任组长，由县人社局、县财政局、县委编办、县教育局等部门主要负责同志任成员的教师招聘工作领导小组。下设办公室，办公室设在濮阳县教育局。本次招聘由教师招聘工作领导小组组织实施。
(二)招聘流程
1.发布公告
招聘公告及相关招聘信息在濮阳市人力资源和社会保障局网(www.hapy.hrss.gov.cn)、濮阳教育网(www.pyedu.gov.cn)、北师大基础教育合作办学平台(https://hzbx.bnu.edu.cn/)发布。上述网站为本次招聘指定网站。公告发布时间：2019年8月6日。
2.报名
本次招聘实行网上报名。应聘者网上报名时间：8月15日9时至8月16日14时报名网址：https://eduhr.bnuedu.com/20190817
注意：
①应聘者需注册、登陆此网站，完善个人简历信息后投递相关岗位【其他渠道投递无效】
②按要求提交个人报考信息资料，上传本人近期免冠正面证件电子照片(红底、蓝底、白底均可，jpg格式，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准)。
③网上报名完成后，在“个人中心”-“个人资料”-“简历下载”栏中下载报名表。报名表下载截止时间为8月16日14时，逾时网站关闭将不能登录，请及时下载保存。
3.资格初审
教师招聘工作领导小组组织老师对报名申请和上传照片进行网上初审并于8月17日下午16时在濮阳教育网(www.pyedu.gov.cn)、北师大基础教育合作办学平台(https://hzbx.bnu.edu.cn/)发布初审结果，报考人员自行登录查询。
4.现场资格复审
教师招聘工作领导小组负责现场资格复审，审查合格后填写《2019年濮阳县濮阳中学招聘教师报名表》，工作人员签字确认。时间为8月18日一天(上午8：00―晚上18：00)。地点：濮阳县第二中学。
(注：个别因特殊原因无法网上报名或错过网上报名时间的应聘者，可以携带证件材料在资格审查时间、地点现场报名。)
资格复审需要携带以下材料：报名表一式2份;与报名上传照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2张;本人有效二代身份证(或有效期内二代临时身份证)原件及复印件各1份;学历证书或学历认证报告(或教育部学历证书电子注册备案表)原件及复印件各1份;相应层次及学科的教师资格证原件及复印件各1份。
报考体育、音乐、美术、信息技术教师岗位中有方向要求的，在报名表个人简历栏内注明并提交下列证明之一(原件和复印件各1份)：(1)所学专业或主项课程是上述学科的证明;(2)体育部门颁发的与所报专业有关的运动员或裁判员证书;(3)个人或本人带队参加教育、体育、文化艺术等政府部门或高校组织的相关比赛并获奖的证书;(4)属上述专业的毕业论文;(5)其他能够证明具备岗位要求专业方向的证件。
资格复审不合格、本人未在规定时间内到指定地点进行现场资格复审、未按规定提交复审材料或复审材料不完整的考生，不得进入面试环节。
5.面试考核
按照资格复审合格人员数量与岗位招聘计划比例达到3:1的，组织面试。达不到3：1比例的岗位，在确保竞争的前提下适当降低比例，按照最低不低于2：1的比例确定面试人员。仍达不到比例的，该岗位的招聘名额按比例递减直至取消招聘计划。
(1)时间：8月19日。
(2)地点：濮阳县第二中学。
(3)面试考核环节应届毕业生实行无生上课(10分钟)，骨干在职教师实行说课(10分钟)。
(4)无生上课或说课内容主要依据濮阳市中小学现行教材制定。参加面试需携带本人有效二代身份证(或有效期内二代临时身份证)和审核通过的报名表。
6.面谈考核
采用老师提问的方式，与面试同步进行，应聘教师面试结束后即开始老师提问。
7.考核总成绩
考核总成绩采取百分制，考核总成绩=面试成绩×60%+面谈成绩×40%。
8.体检
(1)根据考核总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘计划1：1的比例确定参加体检人员名单。同一岗位考生总成绩出现末位并列的，以面试成绩高的进入体检环节。
(2)体检按照河南省教师资格申请人员体格检查标准执行，费用由考生自理。参加体检的人员、时间在濮阳教育网(www.pyedu.gov.cn)、北师大基础教育合作办学平台(https://hzbx.bnu.edu.cn/)网站公布。
(3)对体检结果有疑问的，可在体检结果公布7日内提出复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
(4)因孕期等特殊原因不能完成所有体检项目的，经本人申请可延期体检。
(5)体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，不再递补。
9.公示聘用
(1)拟聘用人员名单在濮阳教育网(www.pyedu.gov.cn)、北师大基础教育合作办学平台(https://hzbx.bnu.edu.cn/)网站公示7个工作日。公示期间有影响聘用问题的，查实后取消聘用资格。
(2)被聘用的人员应在规定时间内到聘用单位报到，逾期不报到的，取消聘用资格。
(3)新聘用人员实行试用期制度，试用期满后由聘用单位进行综合考核，不合格者取消聘用资格。
(4)取消聘用资格出现的岗位缺额不再递补。
六、其他事项
(一)《2019年河南省濮阳县濮阳中学公开招聘教师公告》及相关招聘信息在招聘指定网站发布，不再采取其他方式通知到每位报考人员。报考人员一定要密切关注招聘指定网站发布的相关信息。未按时、按要求参加各招聘环节产生的后果由报考人员个人承担。
(二)为确保招聘工作公平、公正，相关人员要严格执行保密、回避等纪律，整个招聘过程主动接受纪检监察部门全程监督和社会广泛监督。
咨询电话：濮阳县教育局 0393―3221508
濮阳中学 18939355611
监督电话：濮阳县纪委监委派驻县教育局纪检监察组
0393―3316009
附件：1.濮阳县濮阳中学招聘教师岗位表
濮阳县濮阳中学招聘工作领导小组办公室
2019年8月6日
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