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2020浙江湖州吴兴区面向高校优秀毕业生教师招聘165人公告
一、招聘人数
2020年吴兴区面向高校优秀毕业生招聘中小学教师150名(其中,初中教师20名，小学教师130名);招聘事业编制报备员额幼儿园教师15名。(招聘学校及学科详见附件)
二、招聘对象
第一类：985、211高校全日制本科及以上学历的2020届毕业生(不限生源地及户籍地);
第二类：普通高校全日制硕士研究生及以上学历的2020届毕业生，且本科所学专业为师范类或高考第一批次(含提前批)录取的非师范类(不限生源地及户籍地);
第三类：湖州生源或湖州户籍或已婚且配偶为湖州户籍的全日制普通高校大学本科及以上学历的2018、2019、2020届毕业生，且本科所学专业为师范类或高考第一批次(含提前批)录取的非师范类。其中，幼儿教育、体育职位的报考对象不限生源地及户籍地。
第四类：湖州师范学院全日制本科2020届师范类毕业生(不限生源地及户籍地);
以上四类招聘对象不含独立学院毕业生;湖州户籍包含市本级和三县;招聘对象户籍迁入时间截止到2020年1月9日。
三、招聘对象条件
以上四类招聘对象中，第一、二类报考对象需符合下列“基本条件”，第三、四类报考对象在符合“基本条件”的前提下，还需符合“资格条件”中的其中一项。
1.基本条件
⑴拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，品行端正，身心健康，有志于吴兴区的教育事业。
⑵取得普通话水平测试二级乙等及以上等级证书(报考语文职位的对象须取得二级甲等及以上等级证书)。
⑶历届生需取得相应的教师资格证或《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》(须在有效期内)。教师资格证国家统考试点省份的应届毕业生需通过教师资格证国考的全部笔试科目，其他非试点省份的非师范类应届生需通过教师资格证省考的全部笔试科目(非试点省份的2020届师范类毕业生不作要求)。
⑷报考学科须与所学专业相匹配，且与教师资格证或《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》上的任教学科一致。
报名时，高中教师资格证可以报考初中和小学同学科职位;初中教师资格证可以报考小学同学科职位;物理、化学、生物教师资格证可以报考科学职位;政治、历史、地理教师资格证可以报考初中历史与社会职位。
2.资格条件(以下条件符合其中一项即可)
⑴本科或研究生学习期间获得过校级及以上综合荣誉称号(具体指优秀学生、优秀学生干部、三好学生、优秀团干部、优秀共产党员)或分院及以上优秀毕业生;
⑵本科或研究生学习期间获得过国家奖学金、省政府奖学金、国家励志奖学金、校级综合三等及以上奖学金1次及以上(校级综合奖学金次数均按学年计算，学期奖学金按1/2计);
⑶本科或研究生学习期间担任过校、分院学团组织领导职务(具体指校级学生会主席、副主席、各部正副部长;分院学生会主席、副主席、各部正部长;校社管会主席、副主席、各部正副部长;分院社管会主席、副主席、各部正部长;校团委委员、各部正副部长;分院团委委员、各部正部长)连续1年及以上;
⑷本科或研究生学习期间获得过省级及以上高校师范生教学技能竞赛三等奖及以上或个人参加与招聘岗位对应的由权威专业机构组织的专业类竞赛省级三等奖及以上(或前六名)。
注：除上述综合荣誉称号和所任职务外，其余相当级别的综合荣誉称号和任职情况由区教师招聘领导小组审定。
四、招聘程序
1.发布公告：在吴兴区人民政府网(http://www.wuxing.gov.cn/)、吴兴区人力资源网(http://www.wxrl.com.cn/)发布招聘公告。
2.公开报名：
⑴报名时间：2020年1月9日(星期四)9：00—15：30。
⑵报名地点：湖州市月河小学教育集团湖东校区(湖州市圩田路99号，万达广场以南)，现场报名一天。
⑶报名程序：报名者持报名材料到现场报名(可由他人代报)，每人限报一个学校的一个职位。现场报名时由各招聘学校负责资格审查，招聘单位主管部门负责资格复审并具体解释。报名者先到报名现场“招聘学校处”进行初审，初审合格者再到“复审处”进行复审，复审合格者列为“教学能力测评”对象。报名完成后不能改报其他学校的招聘职位。本次招聘不设开考比例。
⑷报名材料：应届生自行下载打印《2020年吴兴区面向高校优秀毕业生招聘教师报名表》(要求一式2份，贴近期免冠一寸照片)，并随带以下资料;①本人身份证;②户口本(不限户籍地及生源地的可不提供，已婚非湖州户籍的还需提供结婚证及配偶户口本);③高校毕业生就业推荐表;④普通高校毕业生就业协议书(已签订就业协议书的须提供签约单位同意报考或解除就业协议的相关材料);⑤本科所学专业为师范类或高考第一批次录取的相关材料(可由高校出具，也可提供具有录取批次的学生名单并加盖高校公章);⑥教师资格证考试笔试成绩(打印相关网页，其中，非教师资格证国家统考试点省份的师范类毕业生不提供);⑦普通话水平测试等级证书;⑧符合“资格条件”的获奖证书或聘书等材料。以上资料提供原件1份及复印件2份。
历届生自行下载打印《2020年吴兴区面向高校优秀毕业生招聘教师报名表》(要求一式2份，贴近期免冠一寸照片)，并随带以下资料;①本人身份证;②户口本(不限户籍地及生源地的可不提供，已婚非湖州户籍的还需提供结婚证及配偶户口本);③毕业证书;④本科所学专业为师范类或高考第一批次录取的相关材料(可由高校出具，也可提供具有录取批次的学生名单并加盖高校公章);⑤教师资格证或《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》;⑥普通话水平测试等级证书;⑦符合“资格条件”的获奖证书或聘书等材料。以上资料提供原件1份及复印件2份。
3.教学能力测评：由区教师招聘领导小组统一组织，测评时间另行通知。
测评形式：文化类学科测评课堂教学能力，课堂教学能力得分即为教学能力测评总分;技能类学科(主要指体育、音乐、美术、信息技术、幼儿教育)测评教学基本功和课堂教学能力，教学基本功占教学能力测评总分的20%，课堂教学能力占教学能力测评总分的80%。
⑴“教学基本功”测评。针对体育、音乐、美术、信息技术、幼儿教育考生。主要测评报考对象的学科教学基本技能技巧，由学科老师考评小组评定(成绩采用百分制)。
⑵“课堂教学能力”测评。通过微型课的形式进行。主要测评报考对象的课堂组织能力、实施能力、课堂应变能力及课堂教学素养，由学科老师考评小组评定(成绩采用百分制)。
教学能力测评采用百分制，低于70分为不合格对象，不能列为结构化面试人选。
4.确定面试人选：根据教学能力测评成绩，分职位从高分到低分按招聘人数1∶2的比例确定参加结构化面试人选;参加教学能力测评不足1∶2比例的按实确定。
在正式面试前24小时内，若取得面试资格的人员确认不参加面试的，不予以递补。在正式面试24小时外，若取得面试资格的人员确认不参加面试的，在该岗位的教学能力测评成绩合格者中从高分到低分予以递补。
5.结构化面试：由区教师招聘领导小组统一组织，面试时间另行通知。
面试成绩采用百分制，面试成绩低于70分的为不合格，不能列为体检对象。
按教学能力测评成绩占50%、结构化面试成绩占50%的方式计算考生最终得分，分职位由高分到低分按招聘人数1∶1的比例确定参加体检人员(总分相同时以结构化面试成绩高者为先)。
6.体检：由区教师招聘领导小组统一组织，体检标准和程序参照浙江省公务员考录体检有关规定执行，费用由考生自付，体检时间、地点另行通知。体检合格者列为考察对象。
7.考察：由区教师招聘领导小组统一组织，考察标准和程序参照浙江省公务员录用考察有关规定执行。
8.公示：对考察合格人员由区教师招聘领导小组向社会进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，确定为拟聘用人员。
9.关于递补：自愿放弃或因体检、考察不合格的，空缺职位在参加结构化面试且分数达到70分及以上的考生中按总分从高分到低分依次递补。公示后自愿放弃的，空缺岗位不再递补。
递补人员的体检、考察、公示等按规定执行。
10.签订就业协议书或意向书：拟聘用的应届生与招聘学校签订《全国普通高校毕业生就业协议书》，历届生签订《吴兴区教师招聘就业意向书》。未在规定时间内按要求与学校签订就业协议书或意向书的，视作自动放弃。
11.审批并办理聘用手续：拟聘用人员按浙江省事业单位人员聘用有关规定于2020年8月办理聘用手续。拟聘用人员无正当理由未按规定时间地点报到、未能按时取得毕业证书或在聘用前出现影响录用情形的，取消聘用资格。
五、有关事项说明和纪律要求
1.已就业人员由本人负责妥善处理与原单位之间的聘用关系。
2.吴兴区机关事业单位在编人员不得报考。
3.聘用的中小学教师为事业编制，聘用的幼儿园教师为事业编制报备员额(与事业编制人员享有同等待遇)。
4.报考人员提供信息必须真实、准确，如发现有弄虚作假行为的，将取消资格，并记入吴兴区公开招考诚信档案库，情节严重的将通知有关单位严肃处理。
5.在此次考试中有违纪违规行为的，一经发现即取消资格，并记入吴兴区公开招考诚信档案库。
六、招聘咨询
本次教师招聘由吴兴区教师招聘领导小组负责解释。
咨询电话(周一至周五工作时间内)：0572-2289281(区教育局)，0572-2289372(区人力社保局)。
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湖州市吴兴区人力资源和社会保障局
湖州市吴兴区教育局
2020年1月2日
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