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教师招聘考试之面试成绩如何提高

环球网校·2020-02-12 14:53:43浏览38 收藏3
摘要 想要提高教师招聘面试成绩,最重要的一点就是避免在面试过程中出现失误,避免被扣分。此外,在教师招聘面试过程中如果有亮点,有自己独特的风格,能够吸引考官,让考官不得不给你加分,这样一来就会提高自己的面试成绩,接下来我们一起看看有哪些方法。

对于第一点,如何在面试中避免失误,首先是要放松心态,熟练面试流程,给自己做好足够的心理准备,避免出现过度紧张导致忘词的情况,可以有紧张心理,但是不要过度紧张,抗压能力较弱的考生可以多训练几次,提高自己的抗压能力;其次,要熟悉考试所需要的教材,在面试中能够流利的进行试讲或说课,能够流利的回答考官的问题。这需要考生在日常备考中,要进行大量的训练和准备,需要考生对于教材内容能够充分地理解和掌握。

对于第二点,想要在试讲或说课中有亮点,带动考官的情绪,可以通过在教学环节中保持教学流程的完整性,教学情境设计合理,课堂导入形式新颖等形式来进行,可以在试讲中加入个人讲课特色,但是不能过于突兀,需要把握好度。此外,考生在讲课结尾能够进行条理清晰的总结。考生在教学过程中要注意突出学生的主体地位,在作业布置上要充分考虑到学生的差异性,不能一概而论。最后一点,要注意在授课过程中点名自己讲课过程中所体现的学科素养。这样一来,在面试中面面俱到而且还具有个人特色,提高面试成绩就是一件很轻松的事情了。

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