2020年湖北襄阳保康县事业单位招聘188人报考指南

2020年度保康县事业单位公开招聘工作人员报考指南

为方便报考人员报名应聘，请报考人员仔细阅读《招聘公告》、《岗位表》及本《报考指南》。

一、报名要求。报考人员应如实填写有关信息，诚信报考。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经招聘工作任一环节查实，均取消应聘资格或聘用资格。

二、专业。《岗位表》所设置的专业，其参考依据按照《湖北省2019年考试录用公务员考试专业参考目录》以及《2018年普通高等学校本科专业备案和审批结果》所归纳的专业为主要参考依据。

三、户籍或生源地。以身份证或户口薄为准。《岗位表》所设置的限定与保康县相邻县(区)户籍或生源地是指襄阳市所辖南漳县、谷城县，十堰市所辖房县，宜昌市夷陵区、兴山县、远安县，神农架林区。

四、最低服务年限。《岗位表》所设置的“最低服务年限”是要求报考人员在报考时慎重考虑，一旦正式聘用，聘用人员在最低服务年限内不得报考任何单位任何岗位，必须遵守诚信、履行承诺。

五、较适合男性。保康属于全山区县，一些基层岗位在边远乡镇或高寒山区以及特殊岗位，工作条件艰苦、特殊。所以，《岗位表》相关岗位设置“较适合男性”的要求，请女性考生报考时慎重选择，一旦正式聘用将无条件服从工作安排。

六、岗位改报。报考人员只能选择一个岗位报考。报考申请未通过初审的，报考人员可在报名时间内改报其他岗位。资格初审通过的，不能改报其他岗位。建议考生提前报名，避开报名高峰期，同时避免在临近报名系统关闭时报名因审核未通过错过考试机会。

七、考试科目。针对不同招聘岗位，按综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)分类设考。

八、违纪行为处理。对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

九、防疫须知。应聘人员应当自觉服从有关招聘考试防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加招聘考试时，要出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”的才能进场。不服从招聘考试防疫工作安排的，取消考试、应聘资格;故意隐瞒新冠肺炎真实病情或病原接触史的，依法追究法律责任。

十、特别提醒

(一)考务部门有关招聘工作通知和新冠肺炎疫情防控要求及时在保康县人事考试网网站公布，请考生务必随时关注保康县人事考试网，切勿错过考试时间。

(二)考生在考试报名特别是资格审查、面试和递补期间保持通讯畅通，如通讯方式变更，应主动告知，避免错失录用机会。

(三)考生在网上报名时应仔细核对报考的岗位、个人姓名、身份证号、照片、考试科目、资格审查结果等重要信息，避免错失考试机会。

(四)笔试准考证是参加笔试、资格复审等工作需要出示的凭据，请考生妥善保管或打印多份留存。参加考试时，必须同时携带准考证和处于有效期内的二代身份证，证件不齐者，不得参加考试。

(五)本次考试未指定任何单位和个人编写过有关事业单位公开招聘考试的教材，也未委托任何单位和个人举办有关公开招聘考试的培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物等，均与本次考试无关，敬请广大应聘人员提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。

保康县人力资源和社会保障局

2020年8月17日

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