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人力实训政策问答:工伤职工休息期间工资怎么发

环球网校·2021-10-12 17:21:32浏览9 收藏0
摘要 各位人力考生关注!环球网校人力资源实训频道提供人力资源实训新资讯,小编整理“人力实训政策问答:工伤职工休息期间工资怎么发”的相关内容,以供备考人力资源管理师的考生参考,更多考试相关请关注环球网校人力资源实训。

人力实训政策问答:工伤职工休息期间工资怎么发

网民“朕”】:

用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请,应承担什么责任?员工该怎么办?

社部工伤保险司】:

根据《工伤保险条例》第十七条第二、四款规定,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

 

用人单位未在规定时间内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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