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2021年9月人力资源经理专业技能真题及答案解析

环球网校·2021-11-05 16:58:09浏览33 收藏9
摘要 各位考生,2021年9月人力资源经理考试已经结束了!2021年9月人力资源经理考试真题和答案解析是考生较为关心的。为帮助大家更好的备考人力资源经理,环球网校小编为大家整理了“2021年9月人力资源经理专业技能真题及答案解析”
2021年9月人力资源经理专业技能真题及答案解析

为帮助大家更好的备考人力资源经理,环球网校小编为大家整理了“2021年9月人力资源经理专业技能真题及答案解析”。下面就来了解一下吧!

小提示:多个证多条路,为了提升就业几率考个人力资源经理证书还是个不错的选择。想找个好工作,咱们自己就得提升考个人力资源经理证书,这个机会怎能错过?怎么才能知道本地区的人力资源经理考试报名时间和考试时间等相关信息呢,不要着急,来申请 免费预约短信提醒,到时给您发短信提醒哟~

2021年9月HRM《专业技能》试卷

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一、简答题 (共3题,每题15分,共45分)

1.筛选简历的三个关键点指的是什么?(15分)

【参考解析】

筛选简历的三个关键点:

1.发展关键点:用在学习或者工作的时间:太长或太短;工作职责的变化情况。(5分)

2.空白点、疑点:不清楚或有意回避的信息、空白点。(5分)

3.亮点、业绩点:具备胜任岗位的能力,提供一般的描述还是提供量化、具体的信息;无实习工作经验的应主要关注其能力体现的事件。(5分)

2.简述绩效管理过程监控的要点。(15分)

【参考解析】

1.明确部门在流程上常见的问题点(3分)

2.知晓每个员工的优劣势(3分)

3.方法、工具、样例一个都不能少(3分)

4.团队成员共性的标准行为必须准备好(3分)

5.监控从结果或行为两方面进行(3分)

3.请简述情商包含的5种能力。(15分)

【参考解析】

情商包含的5种能力:

1.能认识自身的情绪,并能在生活中利用它做出正确的决定。(3分)

2.能妥善管理自己的情绪,而不是成为它的奴隶,既不会因沮丧或焦虑而意志消沉,也不会因愤怒而丧失理智。(3分)

3.能自我激励,能面对挫折咬紧牙关挺住,能为了最后的目标疏导自己一时的冲动。(3分)

4.能认识他人的情绪,与别人共鸣,能站在别人的角度理解别人的感受。(3分)

5.能和谐而有技巧地处理人际关系。(3分)

由于篇幅原因,完整版2021年9月人力资源经理专业技能真题及答案解析,大家可以点击此处免费下载!

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环球网校小编友情提示:以上是环球网校人力资源经理频道为您整理的2021年9月人力资源经理专业技能真题及答案解析,更多人力资源经理相关复习资料、模拟试题,请您点击下面按钮进入题库免费下载

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