短信预约提醒成功
人力实训政策问答:久坐办公室,得了颈椎病和腰间盘突出,算职业病和工伤吗?
【人社部工伤保险司】:
《工伤保险条例》第十四条规定,患职业病的职工可认定为工伤。《职业病分类和目录》对我国职业病的范围做了明确的规定,颈椎病、腰间盘突出等疾病不在职业病范围内。
小提示:多个证多条路,为了提升就业几率考个人力资源师证书还是个不错的选择。想找个好工作,咱们自己就得提升考个人力资源管理师证书,不仅提高了自身还能申领补贴,这个机会怎能错过?怎么才能知道本地区的人力资源管理师考试报名时间和考试时间等相关信息呢,不要着急,来申请 免费预约短信提醒,到时给您发短信提醒哟~
环球网校友情提示:以上是环球网校编辑整理的人力实训政策问答:久坐办公室,得了颈椎病和腰间盘突出,算职业病和工伤吗?更多人力资源管理师考试精华资料,点击下方按钮免费下载!