2022年江苏人力资源经理报名条件是啥

2022年人力资源经理考试将考4次，那么考生想要报考2022年第一批次人力资源经理考试的话，2022年辽宁人力资源经理报名条件有哪些呢？下面就来了解一下吧！

2022年江苏人力资源经理报名条件是啥

具备以下条件之一者可申报人力资源经理考试:

(1)累计从事本职业或相关职业①工作 2 年 (含) 以上;

(2)取得本专业或相关专业②毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生) ;ps：从这里可以得知，在校生可以报名哟。

(3)取得本职业或相关职业三级/技师职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 1年 (含) 以上;

(4)经人力资源入门基础课正规培训达规定标准学时数。

很多考生在报名前一定要清楚自己是否满足报考条件，如不满足成绩是无效的，所以不清楚的可点击查询>>2022年人力资源经理报考资格查询

①相关职业是指企业管理、 行政管理、 管理咨询、 管理研究等职业。

②相关专业是指工商企业管理、 行政管理、 管理科学、 劳动与社会保障、 劳动经济、 劳动关系等。

③相关职业资格证书 (技能等级证书) 是指企业人力资源管理师、劳动关系协调员等与人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。

小提示：多个证多条路，为了提升就业几率考个人力资源经理证书还是个不错的选择。想找个好工作，咱们自己就得提升考个人力资源经理证书，这个机会怎能错过？怎么才能知道本地区的人力资源经理考试报名时间和考试时间等相关信息呢，不要着急，来申请 免费预约短信提醒，到时给您发短信提醒哟~

人力资源经理证书是哪里颁发的

为适应新时代企业人力资源管理新机遇与挑战，帮助企业人力资源注入新活力、带来新思维，提升人力资源管理人员的专业化水平、应对能力和创新精神，促进企业人力资源管理工作创新发展，人力资源和社会保障部教育培训中心联合北京网聘咨询有限公司(智联招聘)、上海博宇企业管理咨询有限公司、北京环球兴学科技发展有限公司在全国范围内开展“人力资源经理培训项目”。

该培训项目课程以从业人员的岗位实际需求为出发点，由国内人力资源领域知名老师开发。其课程内容紧跟国际、国内最新人力资源发展趋势，涵盖了人力资源中、高端专业知识领域，能有效提升人力资源管理人员的实际操作技能。

凡参加培训并经考核合格者，由人力资源和社会保障部教育培训中心颁发人力资源经理培训证书，证书可在人力资源和社会保障部教育培训网查询。

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