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湖北教师招聘考试公告:武汉大学专业技术岗位

环球网校·2022-12-13 10:07:42浏览13 收藏3
摘要 2023湖北武汉大学专业技术岗位招聘,应聘者请于2022年12月20日之前通过网上招聘系统报名(网址:http://zp.whu.edu.cn),不接受其它形式的报名。各地招聘会现场可同时接收纸质简历。

● 湖北教师招聘考试公告:武汉大学专业技术岗位

2023湖北武汉大学专业技术岗位招聘,应聘者请于2022年12月20日之前通过网上招聘系统报名(网址:http://zp.whu.edu.cn),不接受其它形式的报名。各地招聘会现场可同时接收纸质简历。

● 教师招聘报考网站有什么

教师招聘考试报名官方入口一般是各个地方的人力资源和社会保障网或人事考试网。

教师招聘考试考试报名方式:规模大的一般采取网络报名,网络报名通常有以下几个步骤:网上提交报考申请、资格审查、网上缴费、现场确认。通常人数少就现场报名或提交指定材料发送至通知提及的报名邮箱。

● 教师招聘考试的方式都包括哪些

中国教师招聘考试的形式总体上有这么几大类:大型教师招聘考试,事业单位D类招聘考试,农村义务教师考试也称特岗教师考试或乡村振兴计划,学校或教育机构单独组织的教师招聘考试,详情如下:

第一类:大型教师招聘考试

省/市/县(区)教育局统一选拔考试,入编后属于教育局编制。注:原则上需要有资格证才能参加教师招聘考试、一般都有编制。比如福建省和安徽省每年都会举行全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作。

第二类:事业单位D类(教师)招聘考试

省/市/县(区)人力资源与社会保障局统一选拔考试,入编后属于事业单位编制,待遇跟教育局编制一样,只是归属部门不同。以2019年举例统考省份包括:安徽、江西、湖北、山东、福建、广西、四川等等省份举行

第三类:农村义务教师招聘考试(特岗考试)

考试相对简单 聘任制签合同三年。注:招聘要求相对较低,如果是去特别偏远的山区,可能会发资格证。含乡村振兴计划招聘考试,比如北京市2015年起年举行的《北京市乡村教师支持计划》点击查看详情

第四类:教育单位单独组织教师招聘

教育局或学校会单独组织考试,可能是编制也可能是合同制。具体以当地考试公告为准。

● 教师招聘考试学习单选试题题型分析之理解型单项选择

这应该是相对最有难度的一种客观题,它的正确性是建立在完全理解考点的基础上,然后再去结合题干和揣测出题人的意图进行作答,需要大家对知识本身有足够的理解才能够掌握好这类客观题。我们来看一道例题感受一下。

妙笔生花是( )。

A.语言智力

B.自知智力

C.视觉-空间智力

D.数学-逻辑智力

这是一道心理学的题目,是一道理解性的题目。想要做出这样的题目需要大家能够先了解这道题考查的考点是加德纳的多元智力理论。其次还要明白这几个智力的涵义依次是什么,最后就是用题干与相应的理论选项进行匹配。这种客观题是有难度的,与此同时也会比较耗费大家做题时间,对大家的学习程度有一定的要求。考生点击文章右侧“教师招聘资料下载”按钮即可免费下载备考资料哦,点击“去做题”按钮即可进入学习中心进行历年真题、章节练习与模拟考试等环节的练习哦。

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