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看教师招聘公告竞争是否激烈，比如有一年某地尝鲜聘任制教师招聘，计划500个，实际报名200多，都没报满，没达到1：3的岗位取消。最终考试通过的人中，有一些就是没报过班的，因为一些岗位就是几个都没报过班的在竞争。
面试通常包括试讲和说课两种。在面试方面，一般就是专业课的考查，具体例如考生面试的是小学语文教师，那么面试的题目很可能就是本地小学高年级的教材里的一篇，各位考生可以依据具体的科目进行复习。说课或者讲课后考官还会即兴出一些教育类的相关问题进行考查，主要考查教师的基础理论和应急处理能力及对教育事件的看法。
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心态不是你人生的全部，却可以左右你人生的全部。很多同学因为笔试分数不靠前、没差距，或者是抽签抽到靠后的顺序等，让自己变得焦虑、浮躁，但其实在考试中，良好心态的重要性是不言而喻的。良好的心态会让你使用更好地状态面对这次考试，心态不摆正，会导致你在面试过程中的言行举止过于紧张，不贴合老师的身份，那么留给考官的第一印象就会大打折扣，因此我们需要调整自己的心态。
1.在进考场前，一定会有点紧张，那么我们就要做适当的放松，比如深呼吸，放慢吸气和呼气的速度，呼吸间暂停1~2秒，这种呼吸方式可以帮助我们的肌肉和大脑都得到缓冲，从而起到缓解紧张的作用；
2.其次就是运用合理的心理暗示，通过自我激励让自己产生积极地想法，满怀信心地面对这次面试；
3.最后就是转移注意力，将让自己产生紧张焦虑的事情暂放，看一看窗外绿色的植物，想一想开心的事等。
1.心态。良好的心态会让你用更好地状态面对这次考试，心态不摆正，会致使你在面试过程里的言行举止过于紧张，不贴合老师的身份，那么给考官的第一印象就会大打折扣，因此我们需要调整自己的心态。
2.在面试的时候，许多考生会过分在意考官的状态，从而表现得畏畏缩缩，因此，我们要在考场上对自己的角色有明确的认知。走上讲台前，我们是一名考生，对考官要尊敬有礼，但绝不是害怕。当我们走上讲台后，那么我们的身份就转变成一名教师了。
3.注意眼神的互动、走动交流等。