2023年教师招聘面试

● 2022年教师招聘面试

2023年教师招聘考试的面试名单一般能在考生所报名地区的人事考试信息网、考试院、人社局官网或人民政府官网中查看到。

具体在哪个门户网站能查询，则要看考试举办部门的安排，一般在招聘公告上都有说明录取名单公布的途径，另外，考生在通过考试后会有短信提醒查看录取名单的方式。2023年将至，新一轮教师招聘及特岗教师招聘考试即将开始，考生可 免费预约短信提醒来获取特岗教师招聘考试报名时间、考试时间等时间节点信息。

● 教师招聘面试里监考老师是根据什么标准评分的

经过抽签、抽题、备课、考试一系列过程，下面就是评分了，面试满分是100分，通常是在面试考试结束，面试官在评分表上打分并签字，由计分员算出本考生面试分数(总分保留到小数点后两位)，面试成绩需经过考场主考官签名确认，以当场报分的方式向考生公布。面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。具体的评定分数标准如下：

基本素养：25分；学科知识：30分；语言表达：30分；仪表举止：15分。

● 教师面试考试以前如何更好地改变心态

面试对考生至关重要,而绝大多数参加面试的考生在这个重要关头会焦虑,这是正常的。 只要学会以平常心对待面试,调整心态。若能够做到这一点就会发现,面试远非那么可怕。

面试前可适当看些励志以及人生哲理方面的书,尤其是对成功、失败、挫折的看法以及如何应对压力等,增强个人的心理承受力。在面试前,考生习惯叙述一些自身的事情。 这一些叙述通常是讲给别人听的,然而,却无意中暗示着个人的想法。 面试焦虑者的叙述常常是消极的,他(或她)习惯性地对别人讲“我可能通不过面试”“我缺乏应变能力,恐怕难以对付面试中的应变题”“我表达能力不够好”等。 这些消极的暗示会破坏心境,分散注意力,降低自己的信心,将会把个人引入胡思乱想之中,导致自己无法在面试中积极地发挥个人的水平,其面试结果自然会不幸被个人的消极暗示所言中。相反,假如能对自己进行积极的暗示,就会充满自信、心境悠然、注意力集中、思维敏捷,就能够在面试中积极地表现自我,而面试结果也会常常被自己的积极暗示所击中。

● 教师招聘面试中有什么体会是我们能够吸取的

1.心态。良好的心态会让你用更好地状态面对这一次考试，心态不摆正，会致使你在面试过程里的言行举止过于紧张，不贴合老师的身份，那么留给考官的第一印象就会大打折扣，因此我们需要调整自己的心态。

2.在面试的时候，许多考生会过于在意考官的状态，从而表现得畏畏缩缩，所以，我们要在考场上对自己的角色有明确的认知。走上讲台前，我们是一名考生，对考官要尊敬有礼，但绝不是害怕。当我们走上讲台后，那么我们的身份就转变为一名教师了。

3.注意眼神的互动、走动交流等。