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教师招聘考试报名入口一般为各个地方的人力资源和社会保障网或人事考试网。
教师招聘考试考试报名形式：规模大的一般采取网络报名，网络报名通常有以下几个步骤：网上提交报考申请、资格审查、网上缴费与现场确认。通常人数少就现场报名或提交指定材料发送至公告提及的报名邮箱。
教师招聘考试能同时报名几个地区，但同一招聘考试仅能报名一个岗位，不能报名多个岗位。考生在报名教师招聘考试的时候，能依据自身状况选择地区和岗位，在资格初审通过前可以修改报名信息，经招聘主管部门初审通过之后，不能更改。
中国教师招聘考试的形式总体上有这么几大类：大型教师招聘考试，事业单位D类招聘考试，农村义务教师考试也称特岗教师考试或乡村振兴计划，学校或教育机构单独组织的教师招聘考试，详情如下：
第一类：大型教师招聘考试
省/市/县(区)教育局统一选拔考试，入编以后从属教育局编制。注：原则上需要有资格证才能参加教师招聘考试、一般都有编制。比如福建省和安徽省每年都会举行全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作。
第二类：事业单位D类(教师)招聘考试
省/市/县(区)人力资源与社会保障局统一选拔考试，入编以后属于事业单位编制，待遇跟教育局编制一样，只是归属部门不同。拿2019年举例统考省份有：安徽、江西、湖北、山东、福建、广西、四川等省份举行
第三类：农村义务教师招聘考试(特岗考试)
考试相对简单 聘任制签合同三年。注：招聘要求相对较低，如果是去特别偏远的山区，可能会发资格证。含乡村振兴计划招聘考试，比如北京市2015年起年举行的《北京市乡村教师支持计划》点击查看详情
第四类：教育单位单独组织教师招聘
教育局或学校会单独组织考试，可能会是编制也可能是合同制。具体以当地考试公告为准。
这应该是相对最有难度的一种客观题，它的正确性是建立在完全理解知识点的基础上，然后再去结合题干和揣测命题人的意图进行作答，需要大家对知识本身有足够的理解才能够掌握好这一类客观题。我们来一起看一道例题感受一下。
妙笔生花是( )。
A.语言智力
B.自知智力
C.视觉-空间智力
D.数学-逻辑智力
这是一道心理学的题目，是一道理解性的题目。想要做出这样的试题需要大家能够先了解这道题考查的知识点是加德纳的多元智力理论。其次还要明白这几个智力的涵义分别是什么，最后就是用题干与对应的理论选项进行匹配。这种客观题是有难度的，同时也会比较耗费大家做题时间，对大家的学习程度有一定的要求。考生点击文章右侧“教师招聘资料下载”按钮即可免费下载备考资料哦，点击“去做题”按钮即可进入学习中心进行往年真题、章节练习与模拟考试等环节的练习哦。
辨析题解题方法主要集中在“辨”和“析”，总体解题思路为“先辨后析”。因此，做好辨析题，应该把握以下要点：
(一)判断明确，亮明观点
判断观点三种阐述：1.“观点正确”。2.“观点错误”。3.“观点片面”。
注意事项：做出判断，明确态度。
(二)分析全面，找准辨点
辨点定位：1.辨点在题干中，题中的关键词涉及的概念和相关信息。
2.辨点在关系中，解析厘清概念间的关系，找到辨点。
注意事项：对于复杂命题进行辨析时，须把握命题里的逻辑关联词。例，“不但……而且”“不是……而是”“可能……也可能”“只要……就”“一……就”“只有……才”“因为……所以”“没有……否则不”。
(三)条理清晰，富有层次
表述结构三段式：
1.表明观点。
2.分析，结合辨点阐述理由(正确理由或错误理由，标明序号1、2、3)
3.结论，必须给一个明确的结论，总结或重申自己的观点
(四)语言简练，书写规范
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