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湖北省教师招聘考试报名入口网站

环球网校·2022-12-20 11:44:26浏览3 收藏1
摘要 教师招聘考试报名入口一般是各地的人力资源和社会保障网或人事考试网。教师招聘考试考试报名方式:规模大的一般采取网络报名,网络报名通常有以下几个步骤:网上提交报考申请、资格审查、网上缴费、现场确认。通常人数少就现场报名或提交指定材料发送至公告提……

● 湖北省教师招聘考试报名入口网站

教师招聘考试报名入口一般是各地的人力资源和社会保障网或人事考试网。

教师招聘考试考试报名方式:规模大的一般采取网络报名,网络报名通常有以下几个步骤:网上提交报考申请、资格审查、网上缴费、现场确认。通常人数少就现场报名或提交指定材料发送至公告提及的报名邮箱。

● 全国教师招聘考试报考的时间是哪天

教师招聘考试报名时间一般集中在每年的上半年。单独招聘考试会有下半年报名的情况,一般是在招聘公告发布后一个月之内进行报考。其他地区教师招聘考试是市联考或者单独招考,没固定的报名时间,详细报名时间应以官方公告为准。2023年特岗教师招聘考试也即将开始报名,考生可开通 免费预约短信提醒服务,及时获取2023年特岗教师准考证打印、笔试、成绩查询、面试、录用结果公布等重要时间节点短信通知。

● 报名教师招聘考试有哪些优势

1.丰厚的福利。通常教师的节日福利,相比于一些民营企业来说都好很多,除此之外,还有假期福利,一般企业只有双休和法定节假日。教师除此之外,还有寒暑假,假期很长!

2.失业风险很低。对于教师招聘都是各大学校,因此,与民营相比较,工作非常稳定,基本上不会失业,生活中会有充分的保障。

3.社会有良好的声誉。对于在学校工作的人来说,一般社会比较认可,说真的,这是一份非常好的工作,基本上是一辈子的工作。

4.广泛的人脉。在学校工作的人通常是能力强,家庭富裕的人。与在普通企业工作的人相比较,您可以结识很多人,这对您未来的发展也有很大的好处。

5.环境比较简单。与普通企业相比,各大学校的工作环境比较简单,不会涉及过多复杂的人际关系,你只需要自己干活,剩下的就不用担心了。

虽然考入教师录用考试之后有很多优势,但需要注意的是,顺利通过教师招聘考试成为一名教师并不容易,而且每个地区的招聘人数有限,所以如果你有想法,就应该做好充分的准备。

● 教师招聘考试考前模拟习题及答案分析

“学会关心”是( )德育模式所强调的。(单选)

A.认知

B.体谅

C.价值澄清

D.社会模仿

B。解析:本题考查德育模式。德育模式有认知模式、体谅模式、价值澄清模式、社会模仿模式、集体教育模式。

选项A,认知模式主要主张:当代教育理论中流行最为广泛,占据主导地位的德育学说。它假定人的道德判断力按照一定的阶段和顺序从低到高不断发展,道德教育的目的就在于促进儿童道德判断力的发展及其与行为的发生。

选项B,体谅模式主张把道德情感的培养置于中心地位,假定与人友好相处是人类的基本需要,满足这种需求是教育的职责,道德教育重在提高学生的人际意识和社会意识,引导学生学会关心,学会体谅。

选项C,价值澄清模式主要主张价值澄清学派认为,当代社会根本不存在一套公认的道德原则或价值观可传递给儿童,当代儿童生活在价值观日益多元化且相互冲突的世界,在每一个转折关头或者处理每件事务时,都面临选择。选择时人们都依据自己的价值观,但人们常常不清楚所持的价值观到底是什么就已做出了选择。

选项D,社会学习模式主要主张该理论强调观察学习是行为获得的基本学习方法,通过观察、模仿,再经认知过程进而形成人的复杂行为;注重强化的学习意义,利用外部直接强化和替代性强化和自我内在强化的交互作用,使学生提高学习效果;强调建立起有利于学习的道德环境和心理调节机制。教师应引导学生建立良好的自信心、道德品质和健全的情感等促进自我期望的发展,形成良好的人生心态。

所以选B。

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● 教师招聘考试里面试的考核要点有什么

招聘面试考查的重点是应聘人员的授课水平和能力,具体包括考核是否具备教师的基本素质以及应聘者的形象、气质是否符合教师的基本要求,通过试讲、说课和答辩几种形式考查,不一样地区、不同用人单位组织面试的形式各不相同,或者选择其中一种,或者选择其中几种,部分地方甚至对不同学科选择的面试形式也有不同。相对于教师资格考试的面试,教师招聘面试对考生的考查会更深入和实际,方式更为灵活,难度也大些。

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