2022年天津市宁河区事业单位公开招聘第二批工作人员36名报名时间

天津宁河区人社局发布了天津市宁河区2022年事业单位第二批公开招聘工作人员方案，计划面向社会公开招聘事业单位工作人员36名，报名时间为2022年12月26日9:00至2022年12月30日17:00，报考人员注意时间节点。考生可以使用 免费预约短信提醒服务，预约成功后，我们会以短信形式提醒您考试时间、准考证打印时间、成绩查询时间等重要时间节点。

一、报名、缴费及资格审查

本次报名、资格审查、考试缴费及准考证下载等，均在天津市人才服务中心网（http://www.tjtalents.com.cn）进行。

报名时间：2022年12月26日9:00至2022年12月30日17:00。

资格审查结果在报考人员报名后48小时之内反馈，报考人员可在报名网站进行查询。通过审查的报考人员在规定时间内进行网上缴费。

笔试缴费时间：2022年12月26日9:00至2023年1月3日17:00，逾期未缴费视作报名无效（期间2022年12月30日17:00至2023年1月3日9:00系统关闭）。

报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，并如实填写《报名登记表》中的相关信息。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。报考人员可在提交报名申请48小时内查询资格审查结果，通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。在此提醒各位考生尽早提交报名信息，报名时间截止后未通过审查的，不可再次报考该岗位或改报其他岗位。

报考人员应随时关注公告发布网站发布的消息并保持报名表中填写的手机号码畅通，如因个人原因未能参加考试或者现场资格审核所产生的问题，后果由报考人员自负。

资格审查贯穿招聘工作全过程。在考录各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，均可取消报考人员报考资格或者聘用资格。

每个岗位的报考人数与招聘计划数之比低于3:1的不能开考，应相应调整或取消该岗位的招聘计划。报考上述岗位已经通过资格审查并缴费的人员，可在规定的时间内改报其他岗位。报名时间截止后，不得再对报名表进行修改，如因个人原因填报错误，后果由报考人员自负。

改报时间：2023年1月4日9:00至16:00。

考试费用：报名时需缴纳笔试费用45元/科，进入面试的需缴纳面试费用45元。根据国家和天津市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员减免考务费用。根据国家和天津市的有关政策，最低生活保障家庭人员，请凭本人身份证及低保证原件及复印件，于2022年12月30日（上午9:00至11:30，下午14:00至16:00）到到天津市人才服务中心（地址：天津市西青区兴华一支路5号301室）办理减免考务费用手续，咨询电话：022-28013603。

二、考试

考试包括笔试和面试。

1.笔试

笔试科目为《综合能力测试》，主要测试基本素质和综合能力，满分为100分，笔试采取闭卷的方式进行，笔试成绩不设置及格线。

笔试准考证下载打印和组织笔试时间等相关事宜通知在天津市人才服务中心网（http://www.tjtalents.com.cn）另行发布，请考生密切关注。

报考人员应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和身份证（二代）原件及防疫要求相关材料（笔试前详见报名网站发布的有关通知要求），缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

笔试结束后7个工作日内公布笔试成绩，报考人员请登录报名网址查询笔试成绩及资格复审相关信息（不再另行通知）。

笔试结束后，按笔试成绩由高到低排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人数1:3的比例，确定各岗位进入面试的人选，笔试成绩排名相同的一并进入。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试，笔试成绩出现并列情况，则一同确定为进入面试的人选。

2.资格复审　

面试前，进入面试的人选需持报考岗位要求的相关资料（原件及复印件），按照报名网站上发布的资格复审通知进行资格复审。

资格复审需提供以下材料：

（1）报名系统下载打印的报名表一份（报名审核通过后及时登录报名网站下载打印，逾期将无法下载打印）；

（2）身份证（二代）原件、复印件一份（正反两面复印到一张A4纸上）；

（3）户口本原件及复印件一份，复印户口本首页和本人页；集体户口的提供集体户首页复印件并加盖户籍管理部门公章、本人页原件及复印件一份；

（4）非2022届毕业生需提供符合报考岗位要求的学历、学位证书（原件及复印件一份）、教育部学历证书电子注册备案表一份、学位认证报告一份（持国外学位的还需提供留学归国人员证明（需提供教育部留学服务中心出具的认证报告）。研究生学历以本科所学专业报考的，同时携带本科毕业证、学位证原件及复印件。

2022届毕业生，如尚未取得毕业证、学位证，须提供毕业院校出具的学历学位证书待发证明和加盖院系公章的毕业生就业推荐表原件及复印件一份（无需提供学历学位认证材料）。

（5）非全日制毕业生按照2022年应届报考的须提供报到证或派遣证原件一份。

（6）岗位要求中共党员（含中共预备党员）的，入党时间须为2022年12月26日（含）前，并提供党组织关系所在党支部出具的加盖党章的证明材料原件一份。

（7）岗位要求通过国家统一法律职业资格考试的，需提供资格证书（如尚未取得，需提供考试通过成绩单）原件及复印件一份；

（8）岗位要求通过国家统一法律职业资格考试的且取得法律职业资格证书A证的，需提供有关资格证书原件及复印件一份；

（9）岗位要求本市退役士兵的，须提供国防部统一制作的《中国人民解放军（武装警察部队）士官退出现役证》或《中国人民解放军（武装警察部队）义务兵退出现役证》等材料原件及复印件一份；

（10）资格复审需要的其他相关证明材料原件及复印件一份。

以上资料A4纸复印按顺序装订（复印件留档，原件审阅后退回）。

资格复审不合格的，取消面试资格。进入面试人员未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。因取消或放弃面试资格形成的进入面试人选空缺，按照相关文件规定，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。递补只进行一次，递补人员笔试成绩出现并列情况，则一同确定为进入面试的人选。

资格复审合格后，通知面试相关事宜。具体面试安排详见面试准考证。

3.面试

面试缴费及面试准考证下载时间在天津市人才服务中心网（http://www.tjtalents.com.cn）另行通知。

面试采取结构化面谈形式，主要测试应考者综合分析、组织协调、应变、语言表达等能力。面试成绩满分为100分，及格线为60分。达不到及格线的，不予进入下一招聘环节。

报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带面试准考证和身份证（二代）原件及防疫相关材料（面试前详见报名网站发布的有关通知），缺少任一证件的报考人员不得参加面试。进入面试人员未按照规定参加面试的，视为自动放弃面试资格。

考试总成绩的计算方法具体为：

总成绩 = 笔试成绩×50% + 面试成绩×50%。

笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数，尾数四舍五入。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。

在笔试、面试过程中，报考人员缺少任一科目考试的，视为自动放弃进入下一环节资格。

考生可在面试结束后7个工作日登录报名网站查询考试总成绩及进入体检等信息。

三、体检、考察

1.体检

面试结束后，按考试总成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例，确定参加体检人员的名单。

体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检不合格的，取消聘用资格。

非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检的报考人员，视为自动放弃。

2.考察

考察应当做到全面、客观、公正。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习和工作表现等情况，同时对被考察对象的资格条件进行复审。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

四、公示与聘用

根据体检、考察情况，对拟聘用人员在公告发布网站进行公示。公示期为7个工作日。公示时公布监督举报电话，接受社会监督。公示期满后，对没有问题或有反映问题但不影响聘用的，按照规定办理聘用和备案手续；对公示期间有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

拟聘人员应服从招聘单位的统一分配，对不服从分配者，招聘单位有权取消其聘用资格。

五、递补

当体检、考察、公示环节出现自动放弃或不合格人员情况形成岗位空缺时，按照相关文件规定，从报考同一岗位且考试成绩合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补，递补只进行一次，当递补人员总成绩并列时，按照笔试成绩高者优先的原则确定。

六、相关要求

报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。在事业单位公开招聘考试过程中，报考人员有违纪违规行为的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）给予相应处理。

报考人员应严格遵守国家、天津市及考生现居住地相关防疫管理规定，参加考试相关环节时，应服从现场工作人员管理，依据相关防疫要求执行。

按照新冠肺炎疫情防控工作有关要求，如遇突发状况，本次公开招聘各程序时间将另行通知，请考生随时关注发布公告的网站，同时将群发短信或直接联系考生。凡因个人原因未参加招聘各程序的，视为自动放弃。

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