2023年山东人力资源经理报名条件对工作经验有要求吗

2023年人力资源经理考试将考4次，那么考生想要报考2023年第一批次人力资源经理考试的话，2023年山东人力资源经理报名条件对工作经验有要求吗人力资源经理报名条件有哪些呢？下面就来了解一下吧！

小提示：多个证多条路，为了提升就业几率考个人力资源经理证书还是个不错的选择。想找个好工作，咱们自己就得提升考个人力资源经理证书，这个机会怎能错过？怎么才能知道本地区的人力资源经理考试报名时间和考试时间等相关信息呢，不要着急，来申请 免费预约短信提醒，到时给您发短信提醒哟~

2023年山东人力资源经理报名条件有哪些

具备以下条件之一者可申报人力资源经理考试:

(1)累计从事本职业或相关职业①工作 2 年 (含) 以上;

(2)取得本专业或相关专业②毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生) ;

(3)取得本职业或相关职业三级/技师职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 1年 (含) 以上;

(4)经人力资源入门基础课正规培训达规定标准学时数。

通过以上可知，在校应届毕业生是可以报名人力资源经理考试的，所以对工作经验是没有要求的。

很多考生在报名前一定要清楚自己是否满足报考条件，如不满足成绩是无效的，所以不清楚的可点击查询>>2023年人力资源经理报考资格查询

①相关职业是指企业管理、 行政管理、 管理咨询、 管理研究等职业。

②相关专业是指工商企业管理、 行政管理、 管理科学、 劳动与社会保障、 劳动经济、 劳动关系等。

③相关职业资格证书 (技能等级证书) 是指企业人力资源管理师、劳动关系协调员等与人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。

人力资源经理考试备考技巧

备考建议：

1、考前积极准备，多看教材和考试大纲，再通过做真题和模拟题、考点练习等习题来摸清每年的考点及重点内容。真题重复率还是很高的

2、多刷题，自己的解题思路会更清晰，解题的技巧越来越好。实践中出真知，好的备考经验也可以根据自己的经验摸索出来。

3、多总结错题，失败乃成功之母，一定要在错题中总结经验

为了帮助大家更好的备考，环球网校提供了备考在线题库练习，高效备考从现在做起。

在备考中有些知识点的掌握如果不是太清楚，可以选择预约一下免费的课程，跟随老师学习，让你的复习备考事半功倍哟！快来预约吧！

环球网校小编友情提示：以上是环球网校人力资源经理频道为您整理的2023年山东人力资源经理报名条件对工作经验有要求吗，更多人力资源经理相关复习资料、模拟试题，请您点击下面按钮进入题库免费下载。