短信预约提醒成功
教师招聘笔试考试通常用百分制计算应聘人员的成绩，笔试设定最低合格分数线，是由教育部门公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。由于各省份的成绩查询系统不一样，详情请查看简章或成绩公告，在限定时间内登录相应省份的成绩查询官网进行成绩查询。2023年将至，新一轮教师招聘及特岗教师招聘考试即将开始，考生可 免费预约短信提醒来获取特岗教师招聘考试报名时间、考试时间等时间节点信息。
有些出的较快通常一个星期左右，但是正常来说一般都是半个月左右出成绩，教师招聘考试成绩查询时间各个地区不同，考后考生在报考时在通知的文件里就能找到成绩查询时间和网址，在规定的时间内登陆网站即可查询。
特岗教师有补录。根据特岗教师招聘有关规定，拟从全区落聘人员里按考生面试成绩和报聘岗位计划，不分本、专科从高分到低分依次递补，出现成绩并列的，则按同分处理办法执行。
假如此岗位报聘人数不足，则在报聘小学或初中对应岗位落聘人员中不分本、专科从高分到低分依次递补。若还有空缺计划的，拟从全区落聘人员中不分岗位与本、专科从高分到低分依次补充。
各设岗县(市)根据下达的设岗计划数、考生的总成绩、体检情况和调剂之后的结果，提出本县(市)“特岗教师”拟聘人选名单，连同拟聘人员《招聘登记表》一起上报省教育厅。由省教育厅会与人力资源和社会保障厅审核确定拟聘“特岗教师”人员名单，通过上述公布的招聘网站，向社会公示。教师面试合格之后要通过体检，考察等程序才可以上岗，大概九月。