短信预约提醒成功
第一批次2022年北京人力资源经理成绩查询时间预测
成绩公布一般在考后45天左右(5月中旬左右),具体查询方式等网校通知。
小提示:多个证多条路,为了提升就业几率考个人力资源经理证书还是个不错的选择。想找个好工作,咱们自己就得提升考个人力资源经理证书,这个机会怎能错过?怎么才能知道本地区的人力资源经理考试领证时间等相关信息呢,不要着急,来申请 免费预约短信提醒,到时给您发短信提醒哟~
参加第一批次2022年北京人力资源经理考试后,当然得最想知道考多少分合格啦!啥标准?看下面!
第一批次2022年北京人力资源经理考试合格标准
基础知识、专业技能成绩分别达到60分,为评定成绩合格。
人力资源经理考试一年会有四次,预备参加下次考试的考生可以参考:2022年人力资源经理考试备考技巧
小技巧一
开始答题的时候,不要从第一题开始答题。因为1-25题是职业道德题,所占的分值不多,一道题0.5分都不到,答案也比较模糊,会花费比较多的时间的,这样后面的题可能就不够时间了。
所以,从第26题开始答,最后才来做职业道德的题目,不要因小失大。(很多人习惯是从第一题开始做答的)
小技巧二
答题的时候不要过于犹豫,很多考完的学员说自己有多题没有作答。因为总共考试时间才90分钟,有125道题目,平均做一道题分配的时间差不多40几秒钟。
小技巧三
答职业道德题目的时候,不要想哪个才是正确答案,因为每个答案都是合理,说得通的,不要根据我们的生活常理去思考。
要从人力资源的角度出发,也就是从人或者管人的角度思考,而不是从物或者管物的角度出发,因为你这是在考人力资源管理师,而不是考其他的资格证。
小技巧四
单选题目碰上不知道怎么选,而又不够时间思考的时候,全部选B或者C,因为据老师介绍,每次考试单选题目答案中B和C出现的频率是最高的,这也是出题老师的心理,假如出A多的话,一眼就看到A是正确的,那很多A后面的选项岂不是白出了。
小技巧五
做多选题时,假如有些题目选择项有个别选项的你能肯定是错误的,而其他选项你无法确定是正确的,那就把那几个你无法确定的都选,把肯定的去掉。
为了帮助大家更好的在冲刺黄金期备考,环球网校提供了备考在线题库练习,高效备考从现在做起。
环球网校小编友情提示:以上是环球网校人力资源经理频道为您整理的第一批次2022年北京人力资源经理成绩查询时间预测,更多人力资源经理相关复习资料、模拟试题,请您点击下面按钮进入题库免费下载。